2023年6月1日，在三十七度昱產(chǎn)康月度運(yùn)營(yíng)總結(jié)大會(huì)上，一場(chǎng)特殊的頒獎(jiǎng)典禮贏得了眾多員工的掌聲……

新入職的王坤總監(jiān)在實(shí)習(xí)工作期間，通過(guò)對(duì)產(chǎn)康業(yè)務(wù)部門工作流程的調(diào)研和分析，發(fā)現(xiàn)存在一些可以優(yōu)化的環(huán)節(jié)和升級(jí)完善的流程。

王坤總監(jiān)在會(huì)議上提出的“減負(fù)”建議，受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及產(chǎn)康高管們的高度關(guān)注和積極響應(yīng)，在秉持著“客戶第一、員工第二、股東第三”的企業(yè)價(jià)值觀上，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)真研究和探論，公司決定采納王坤總監(jiān)的建議并落地執(zhí)行。

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在頒獎(jiǎng)會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)王坤總監(jiān)所踐行的企業(yè)價(jià)值觀給予了高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)，并頒發(fā)了1000元的獎(jiǎng)金作為此次企業(yè)價(jià)值觀踐行的獎(jiǎng)勵(lì)，以此鼓勵(lì)所有員工在公司發(fā)展的道路上積極獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、獻(xiàn)言，時(shí)刻踐行公司的企業(yè)文化，與企業(yè)共創(chuàng)、共建、共贏！

此外，三十七度昱針對(duì)此次減負(fù)建議，特別安排了企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn)課程，讓員工在落地執(zhí)行減負(fù)方案的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和踐行。相信通過(guò)此次建言獻(xiàn)策，三十七度昱會(huì)進(jìn)一步提高員工的自我管理能力和工作效率，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

王坤總監(jiān)的此次獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了三十七度昱企業(yè)文化建設(shè)和價(jià)值觀踐行，拉近了員工和企業(yè)的距離，踐行了“客戶第一、員工第二、股東第三”的企業(yè)價(jià)值觀，以此鼓勵(lì)員工群策群力，凝心聚力，助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。