東航秋招簡介

東航是國內(nèi)骨干航天運(yùn)輸集團(tuán)之一，企業(yè)綜合競爭能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)鏈非常完善，多年來東航打造的各種各樣的配套服務(wù)設(shè)施，深受消費(fèi)者青睞，而它作為一家具備競爭力、知名度又高的企業(yè)，每年都有很多人，希望通過投遞簡歷的方式，進(jìn)入它的第一輪招聘篩選，接下來就帶大家進(jìn)一步了解東航的秋招流程。

東航秋招的時(shí)間一般從9月份開始，持續(xù)到11月份，整個(gè)招聘時(shí)間會(huì)持續(xù)兩個(gè)月多一點(diǎn)，有意向的畢業(yè)生要盡早的進(jìn)行秋招工作準(zhǔn)備，盡可能的幫助自己上岸，東航的整個(gè)招聘流程包括網(wǎng)申報(bào)名成功后，下一步是簡歷篩選，簡歷被篩選過后，接下來是考試，體檢。

東航秋招考試內(nèi)容詳解

1、簡歷投遞

一份好的簡歷，不僅僅可以突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，還可以讓別人看到自己的準(zhǔn)備工作室的充分。簡歷是招聘開始的第1個(gè)環(huán)節(jié)，只有簡歷通過才能進(jìn)行做的準(zhǔn)備工作，所以投遞簡歷一定不要馬虎，盡可能做到百分百精準(zhǔn)。

2、考試

東航的網(wǎng)上測(cè)評(píng)對(duì)考試的要求并不高，部分崗位可能會(huì)存在差異，但無論應(yīng)聘什么樣的崗位，都應(yīng)該提前進(jìn)行題目練習(xí)，盡可能的提升自己的考試通過率。

認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)（訓(xùn)練題庫）

https://www.xmcs.cn/x/rznl

在東航的考試測(cè)評(píng)中，常見的題型有言語理解，資料分析，數(shù)字運(yùn)算，不同的題形有不同的側(cè)重點(diǎn)，難度也不一，當(dāng)考生發(fā)現(xiàn)自己某方面存在不足之處時(shí)，一定要下功夫進(jìn)行改變，不要坐以待斃。

大五人格測(cè)試

https://www.zxgj.cn/g/dawurenge

卡特爾16pf人格測(cè)試

https://www.xmcs.cn/x/16pf

除了常規(guī)的行測(cè)題目，東航的在線測(cè)評(píng)還包括性格測(cè)驗(yàn)，性格測(cè)驗(yàn)題目量接近90道，這是相對(duì)簡單的題，也沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，考生覺得自己的性格比較貼近哪個(gè)選項(xiàng)，或者是自己做出哪個(gè)選擇后，更容易就業(yè)，便可以作出選擇，當(dāng)然也可以通過興趣測(cè)試的手段，了解自己的職業(yè)性格特征。

關(guān)于心理健康的檢測(cè)和篩查，還可以參考：SCL-90量表，對(duì)于精神疾病方面的檢測(cè)篩查，可以參考 mmpi 明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)，關(guān)于人格障礙的檢測(cè)篩查可以參考 PDQ-4+量表。

SCL-90量表

https://www.zxgj.cn/g/scl90

mmpi量表

https://www.mmpi.cn

人格障礙測(cè)試

https://www.xmcs.cn/x/pdq4

3、體檢

基本上所有的公司招聘新員工，在入職之前，新員工都需要進(jìn)行體檢，畢竟良好的體魄、健康的身體是工作的基礎(chǔ)，體檢并不是一個(gè)難題，但同樣也有一些人無法通過體檢，所以在平日里要注重身體健康，不要時(shí)常做一些傷害身體的事。

東航秋招備考技巧

1、著裝得體

東航的性質(zhì)比較特殊，其提供的崗位也比較具備識(shí)別度，在面試時(shí)，一定要注重穿著得體，比如襯衫就只能穿純白色，最好不要摻雜別的色彩和裝飾，高跟鞋這些也不要過于太高。

2、注意調(diào)整心態(tài)

同時(shí)面試的人很多，大家可能會(huì)被集中在一起，接受考官的考考察，對(duì)待這些場(chǎng)景，一定要先鎮(zhèn)靜下來，調(diào)整好自己的考試心態(tài)，避免慌中出錯(cuò)。

3、反復(fù)刷題

在線測(cè)評(píng)題目，數(shù)量非常多，誰都無法保證自己做的時(shí)候會(huì)不會(huì)出錯(cuò)，更無法保證自己能否得到高分，最好的方式便是反復(fù)的刷題。