“靈活用工”模式已經(jīng)逐漸成為企業(yè)的“標(biāo)配”選項(xiàng)。

根據(jù)《中國(guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告（2022）》藍(lán)皮書顯示，2021年我國(guó)有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工。靈活用工的模式正成為眾多行業(yè)及企業(yè)降低用工成本、減輕自招壓力、滿足短期項(xiàng)目或季節(jié)性用工需求的一項(xiàng)重要方式。

去年4月份，河北省最大的乳制品加工企業(yè)君樂(lè)寶就曾進(jìn)行靈活用工服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)。據(jù)悉，蒙牛也正在尋求靈活用工平臺(tái)的合作招標(biāo)。

蒙牛是全球乳業(yè)排名第七的中國(guó)乳制品供應(yīng)商，旗下?lián)碛刑貋鎏K、純甄、真果粒、冠益乳、優(yōu)益C、每日鮮語(yǔ)、愛(ài)氏晨曦、瑞哺恩等產(chǎn)品，以滿足不同消費(fèi)者營(yíng)養(yǎng)需求。

具體來(lái)看，內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)銷售有限公司就蒙牛運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心第三方人力外包項(xiàng)目進(jìn)行詢比價(jià)，蒙牛運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心為新零售業(yè)務(wù)部提供在線客服業(yè)務(wù)，在電商大促期間需額外雇傭臨時(shí)員工。為不影響常溫整體人員效能，需啟用第三方人力解決臨時(shí)人員工資代發(fā)、招聘等事宜。

第三方人力公司需滿足以下資質(zhì)：

1、與蒙牛已有合作，了解蒙牛人力資源需求；

2、專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，風(fēng)險(xiǎn)處理能力強(qiáng)；

3、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，項(xiàng)目服務(wù)能力強(qiáng)；

4、招聘渠道豐富，人員供給能力強(qiáng)；

5、自有靈活用工平臺(tái)，為企業(yè)提供需要幫助。

此外，蒙牛還對(duì)參與競(jìng)價(jià)的第三方人力公司提出了以下資格要求：

1、具備獨(dú)立法人資格，具有有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備有效的安全生產(chǎn)許可證，并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力。

2、競(jìng)價(jià)人未被列入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http://www.gsxt.gov.cn/index.html）嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單。

3、與采購(gòu)人存在利害關(guān)系可能影響采購(gòu)招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個(gè)人，不得參加投標(biāo)；單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)；存在以上情況的，在通過(guò)資格預(yù)審的情況下，允許最先報(bào)名的競(jìng)價(jià)方參與競(jìng)爭(zhēng)；

4、本次詢比價(jià)不接受多家單位聯(lián)合報(bào)價(jià)，不允許分包或轉(zhuǎn)包。

5、不接受中糧及蒙牛供應(yīng)商黑名單（以蒙牛集團(tuán)采購(gòu)執(zhí)行管理部下發(fā)的黑名單為準(zhǔn)）的企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)；

蒙牛等甲方企業(yè)尋求靈活用工平臺(tái)的合作，不僅可以幫助蒙牛公司優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，使人力資源更加符合實(shí)際需求，而且可以更效率地解決臨時(shí)人員的工資代發(fā)和招聘問(wèn)題，從而更加高效地應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)需求，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

未來(lái)，隨著靈活用工理念的逐漸普及，越來(lái)越多的企業(yè)將開(kāi)始嘗試使用靈活用工模式來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求。預(yù)計(jì)未來(lái)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大，為企業(yè)提供更多機(jī)會(huì)和選擇。