暑期實(shí)習(xí)夠不上,日常實(shí)習(xí)來(lái)幫忙
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春招日漸結(jié)束,暑期實(shí)習(xí)也隨之落下帷幕。
肯定有 24 屆的小伙伴心里有些慌張:沒(méi)有實(shí)習(xí),裸著簡(jiǎn)歷上秋招嗎?
當(dāng)然不是同學(xué)們不想實(shí)習(xí),實(shí)在是暑期實(shí)習(xí)也是神仙打架,內(nèi)卷嚴(yán)重。

一方面,市場(chǎng)上優(yōu)秀企業(yè)的數(shù)量有限,而求職者的數(shù)量卻在不斷增加;
另一方面,隨著社會(huì)對(duì)于人才的需求不斷提高,各個(gè)企業(yè)對(duì)于招聘人才的要求也越來(lái)越高。
因此,在這種情況下,想要獲得一個(gè)滿意的轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)變得困難重重。
01 暑期實(shí)習(xí)難在哪
首先,轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)崗位數(shù)量相對(duì)較少,而求職者的數(shù)量非常大。
大家都希望自己能提前搞到護(hù)身符,這樣就會(huì)使得每一個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
而且,由于某些大廠的知名度和實(shí)力,他們的招聘往往會(huì)引來(lái)大量求職者的關(guān)注和申請(qǐng)。
其次,企業(yè)對(duì)于求職者的要求也越來(lái)越高。
在過(guò)去,只需要具備一定的專業(yè)技能和基礎(chǔ)能力就可以順利通過(guò)面試。
但是,現(xiàn)在的企業(yè)往往更加注重求職者的綜合素質(zhì)和能力。
他們希望找到具有出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的人才。
因此,在這種情況下,如果想要成功地獲得轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),就必須不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

最后,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也對(duì)于轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生了影響。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多企業(yè)開(kāi)始減少招聘數(shù)量,以降低成本。
這就意味著,在這樣的情況下,求職者要競(jìng)爭(zhēng)的崗位數(shù)量更少,轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)也變得更為激烈。
02 日常實(shí)習(xí),沖!
昨天學(xué)長(zhǎng)介紹了日常實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)的區(qū)別。
雖然日常實(shí)習(xí)大部分沒(méi)有轉(zhuǎn)正 HC 。
如果想在秋招前多一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷放簡(jiǎn)歷上,就別在意日常實(shí)習(xí)能否轉(zhuǎn)正了,積攢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)比較重要。

而且日常實(shí)習(xí)不像暑期實(shí)習(xí)有時(shí)間限制。
基本上有崗位刷新就可以投遞。
這也要求大家對(duì)信息敏感啊~及時(shí)關(guān)注崗位信息也是不錯(cuò)滴!
重點(diǎn)是,日常實(shí)習(xí)的要求相對(duì)不高,努努力咱們還是能夠上喜歡的企業(yè)和崗位。