專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力和職業(yè)水平

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1

《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中指出，要健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技（）。

[ 單選題：5 分]

?A?教學(xué)評(píng)價(jià)體系

?B?課程考核評(píng)價(jià)體系

?C?人才評(píng)價(jià)體系

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2

專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益不包括（）。

[ 單選題：5 分]

?A?基本權(quán)益

?B?勞動(dòng)權(quán)益

?C?所有者權(quán)益

?D?職業(yè)權(quán)益

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3

尊重專業(yè)技術(shù)人員的主體地位包括以用為本和以人為本。下列選項(xiàng)中，關(guān)于以人為本的描述，不正確的是（）。

[ 單選題：5 分]

?A?必須把實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

?B?必須充分發(fā)揚(yáng)民主、保障員工權(quán)益

?C?不可以通過(guò)培訓(xùn)提升專業(yè)技術(shù)人員，可以從其他方面進(jìn)行提升

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4

奧爾德弗的ERG理論的主要內(nèi)容不包括（）。

[ 單選題：5 分]

?A?生存需要

?B?關(guān)系需要

?C?成長(zhǎng)需要

?D?權(quán)力需要

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5

專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的外部因素包括組織因素與社會(huì)因素。下列選項(xiàng)中，關(guān)于組織因素的描述，不正確的是（）。

[ 單選題：5 分]

?A?合理設(shè)置組織目標(biāo)

?B?及時(shí)改進(jìn)薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度

?C?高度重視專業(yè)技術(shù)人員的參與管理

?D?四大資源激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力：機(jī)會(huì)提升、精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、地位升遷

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6

麥克利蘭的成就需要理論的主要內(nèi)容不包括（）。

[ 單選題：5 分]

?A?生存需要

?B?成就需要

?C?關(guān)系需要

?D?權(quán)力需要

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7

下列選項(xiàng)中，不屬于專業(yè)技術(shù)人員特點(diǎn)的是（）。

[ 單選題：5 分]

?A?自主性

?B?持續(xù)性

?C?創(chuàng)新性

?D?可替代性

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8

適應(yīng)職業(yè)的方法不包括（）。

[ 單選題：5 分]

?A?目標(biāo)專一

?B?靈活動(dòng)態(tài)

?C?高姿態(tài)

?D?培養(yǎng)興趣

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9

下列選項(xiàng)中，關(guān)于韋納的歸因理論的描述，不正確的是（）。

[ 單選題：5 分]

?A?人的個(gè)性差異和成敗經(jīng)驗(yàn)等影響著他的歸因

?B?人對(duì)前次成就的歸因不會(huì)影響到他對(duì)下一次成就行為的期望、情緒和努力程度等

?C?個(gè)人的期望、情緒和努力程度對(duì)成就行為有很大的影響

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10

內(nèi)生動(dòng)力的種類不包括（）。

[ 單選題：5 分]

?A?認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力

?B?自我提高內(nèi)驅(qū)力

?C?自我否定內(nèi)驅(qū)力

?D?附屬內(nèi)驅(qū)力

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11

動(dòng)機(jī)理論包括（）等。

[ 多選題：5分 ]

?A?本能理論

?B?驅(qū)力理論

?C?強(qiáng)化理論

?D?認(rèn)知理論

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12

職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成的方法包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)

?B?制訂清晰的目標(biāo)規(guī)劃

?C?堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)

?D?有效管理時(shí)間

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13

克服職業(yè)倦怠的具體策略包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?積極調(diào)解生理狀態(tài)

?B?合理管理時(shí)間

?C?改變思維方式

?D?建立社會(huì)支持系統(tǒng)

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14

專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力存在的問(wèn)題包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?主動(dòng)意愿不足

?B?工作不賣(mài)力

?C?進(jìn)取意識(shí)不足

?D?擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足

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15

構(gòu)建與創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人員考核激勵(lì)機(jī)制的方法有（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?建立科學(xué)的考評(píng)指標(biāo)體系

?B?堅(jiān)持公平客觀的考核激勵(lì)機(jī)制

?C?注重多種激勵(lì)方式綜合運(yùn)用

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16

專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的主要因素有（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?認(rèn)同感

?B?歸屬感

?C?榮譽(yù)感

?D?責(zé)任感

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17

在內(nèi)生動(dòng)力的基本原理中，素質(zhì)開(kāi)發(fā)原理包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?用進(jìn)廢退原理

?B?揚(yáng)長(zhǎng)避短原理

?C?用人適中原理

?D?生態(tài)限制因子改變?cè)?/p>

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18

專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的內(nèi)部因素包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?成就動(dòng)機(jī)

?B?自我效能

?C?自我激勵(lì)

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19

在內(nèi)生動(dòng)力的基本原理中，行為開(kāi)發(fā)原理包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?需求導(dǎo)向原理

?B?利益對(duì)稱原理

?C?信息催化原理

?D?競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)原理

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20

正確運(yùn)用激勵(lì)的原則包括（）。

[ 多選題：5分 ]

?A?準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)

?B?采取適當(dāng)?shù)募?lì)頻率

?C?把握恰當(dāng)?shù)募?lì)程度

?D?確定正確的激勵(lì)方向

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