京東秋招攻略,備考在線測(cè)評(píng)和網(wǎng)申筆試
京東秋招簡(jiǎn)介
伴隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,人們投遞簡(jiǎn)歷的崗位也變得越來(lái)越多元,而無(wú)論人們的選擇面變成何樣,那些知名度較高的企業(yè),永遠(yuǎn)都備受關(guān)注,只要其一發(fā)布招聘公告,總有人第一時(shí)間踴躍報(bào)名。而作為這其中之一的京東,每年的秋招準(zhǔn)備工作也備受關(guān)注,那么京東的秋招何時(shí)開(kāi)始?它的整個(gè)秋招招聘流程又包括哪些環(huán)節(jié)?
除了提前批次,會(huì)在7月中旬至8月底提前進(jìn)行招聘外,正常的有意向的應(yīng)屆本科生和研究生??稍?月底到10月10號(hào)左右,投遞自己的簡(jiǎn)歷,京東的整個(gè)招聘流程時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),整個(gè)招聘流程可大致分為網(wǎng)申,筆試和面試。
校招秋招在線測(cè)評(píng)必練
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京東秋招內(nèi)容詳解
1、網(wǎng)申
依照崗位進(jìn)行劃分,京東需要大致三個(gè)方向的員工,這三個(gè)方向分別是技術(shù)、產(chǎn)品和綜合,技術(shù)方向的員工要有扎實(shí)的技術(shù),也要有大局意識(shí),產(chǎn)品方向的員工要懂得商業(yè)運(yùn)行理念更要懂得產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,綜合方向則需要員工具備多方面的知識(shí)。
不同的性格特征,適合不同的崗位,應(yīng)聘者在不了解自身適合哪一種崗位的情況下,可通過(guò)職業(yè)興趣測(cè)試,了解自身的性格優(yōu)勢(shì),用性格優(yōu)勢(shì)結(jié)合崗位選擇
2、筆試
簡(jiǎn)歷通過(guò)以后,緊接著是筆試題庫(kù),筆試題庫(kù)包含60道題目,考試需要在一個(gè)時(shí)間內(nèi)將這些題目全部完成,平均每個(gè)題目需要花費(fèi)60秒,題型包括數(shù)字推理,言語(yǔ)理解,資料分析和綜合推理。
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)(訓(xùn)練題庫(kù))
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題型是非常常見(jiàn)的題型,但每一種題型都有不同的側(cè)重點(diǎn),在數(shù)字推理中,特別考查考生認(rèn)知能力中的數(shù)字能力,其余的則是考生的邏輯能力??忌恼J(rèn)知能力越強(qiáng),一般來(lái)說(shuō),行測(cè)正確率將越高,如果考生覺(jué)得自己不擅長(zhǎng)這類(lèi)題目,可先進(jìn)行認(rèn)證能力檢測(cè),然后,再根據(jù)改進(jìn)方案,提升自己的認(rèn)知能力。
3、面試
不同的崗位,用人方會(huì)采用不同的策略進(jìn)行考察,在進(jìn)行面試準(zhǔn)備的時(shí)候,要根據(jù)崗位需求進(jìn)行,有必要的準(zhǔn)備,而不是隨意的根據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳播出來(lái)的資料,胡亂的進(jìn)行準(zhǔn)備。
關(guān)于心理健康的檢測(cè)和篩查,還可以參考:SCL-90量表,對(duì)于精神疾病方面的檢測(cè)篩查,可以參考mmpi 明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn),關(guān)于人格障礙的檢測(cè)篩查可以參考 PDQ-4+量表。
職業(yè)和性格人格測(cè)試
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
心理和精神疾病測(cè)試
https://www.xmcs.cn/z/xinli
在線人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)
https://www.zxgj.cn/m/tuance

京東秋招備考技巧
1、審題要精準(zhǔn)
每個(gè)題目都有關(guān)鍵詞,都有中心句,在做行測(cè)題目的時(shí)候,一定要抓住關(guān)鍵詞和中心句,從出題的意圖考慮,能有效提高做題正確率,在考試的過(guò)程當(dāng)中,也不要片面的追求速度,要將準(zhǔn)度和速度結(jié)合起來(lái)。
2、簡(jiǎn)歷無(wú)法修改
在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一些人的態(tài)度并不端正,等到發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,又想修改簡(jiǎn)歷進(jìn)行補(bǔ)救,而簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞便無(wú)法修改,因此一定要認(rèn)真的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷上的信息,確保做到萬(wàn)無(wú)一失。
3、自由發(fā)揮時(shí)的觀點(diǎn)一定要鮮明
部分崗位招聘存在專(zhuān)業(yè)知識(shí)論述簡(jiǎn)答題,這是一個(gè)非常單一的題目,也是一個(gè)考生自主度非常大的題目,對(duì)待這個(gè)題目觀點(diǎn)一定要鮮明,邏輯一定要清晰,不要盲目、混亂作答。