文=獨居江南

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2015年9月的一天，紹竹挾著未知，帶著期待，飛往倫敦。從希思羅機場出來之后，他叫了輛的士，載著他去學校。

坐在車上，望向窗外，傳說中的英倫風情在他眼前鋪展開來。巴洛克風格的建筑、氣勢雄偉的倫敦橋以及流淌著的泰晤士河，讓他目不暇接。

紹竹是來倫敦留學的，按計劃，他要在Bellerbys college先讀一年預(yù)科，然后開始大學生活。

「希望你可以去體驗一下國外的生活，這樣有利于人格的塑造?！垢赣H曾經(jīng)這樣對他說。

那年紹竹20歲。27年前，父親也是在這個年紀，離開紹興老家，南下打工。

上個世紀80、90年代，「東南西北中，發(fā)財?shù)綇V東」的口號響徹全國。在這股風潮的席卷之下，很多年輕人紛紛南下淘金。紹竹的父親也是其中的一員，他來到深圳松崗，在一家模具廠當學徒。

那是一個親戚開的廠，但父親并沒有受到優(yōu)待，甚至還需要幫師傅洗內(nèi)褲和襪子。在這個廠里干了三年之后。他跳槽去了另一個模具廠，做技術(shù)工人。

1996年，紹竹的父親開始嘗試創(chuàng)業(yè)。他在虎門租了一個很小的店面，買了幾臺銑床和磨床，承接模具工件加工的業(yè)務(wù)。

創(chuàng)業(yè)的艱辛自不必說，紹竹的母親在生下他之后重新南下，發(fā)現(xiàn)丈夫的發(fā)際線后退了一圈。遺憾的是，這次創(chuàng)業(yè)并不成功。1999年，父親又退回了松崗，在一個臺資廠租了一個鐵皮車間，重新開始。

「小老板，以后這些都是你的啦。」小時候紹竹去車間玩，父親的同事會這樣打趣他。車間里沒有干透的油漆味，在紹竹的記憶中經(jīng)年不散。長大之后，他再聞到油漆味，完全沒有任何不適，只覺得親切和熟悉。

雖然有時能去父親工作的地方，但父子相處的時間并不多。小學時，紹竹就被送去了華茂實驗學校寄宿。周末回到家，紹竹也很難見到父親。因為早上起床時，他已經(jīng)去上班了。晚上睡覺時，他還沒有回來。

孤獨的孩子自有去處，紹竹從小就喜歡閱讀，在父母和老師的鼓勵下，更是一發(fā)不可收拾?！肝覐男W四年級就開始看《三國演義》。第一遍時看不太懂，后來每年又再看一遍，一點一點地理解了整個故事」。

沉溺于閱讀的紹竹，偏科很嚴重，數(shù)學成績很一般。后來，他只考上了寶安的一所普通中學。

中學時代，紹竹閱讀了大量的文學和歷史書籍，甚至讀完了《資治通鑒》。他的理科成績一直很一般，雖然父母請了老師給他補習，但收效甚微。

與此同時，父親的模具事業(yè)跟著深圳的經(jīng)濟一起騰飛。經(jīng)過幾十年的高速發(fā)展，深圳由小漁村變成了大都市。父親的工廠搭上了這趟經(jīng)濟特快列車，由鐵皮屋里的小作坊，變成了一家擁有100多名員工的規(guī)模企業(yè)。?

父親的生意越做越大，這多少給了紹竹一些底氣。面對很多人一心想要闖關(guān)成功的高考，他也隱隱有些擔心，不過紹竹知道自己最后還是有書讀的，放學后照樣玩游戲。

紹竹之后的求學生涯，也延續(xù)著這份漫不經(jīng)心。高考之后，他被江西九江職業(yè)技術(shù)學院錄取，只讀了一個月就退學了，因為那里「太落后了」。在倫敦，他原計劃要讀完大學，最后也只上了大一，就厭倦了工商管理專業(yè)的課程內(nèi)容，決定回國。

回來之后，父親讓紹竹進入自家工廠上班，并對他說「以后就給你做」。沒有內(nèi)心的掙扎，也沒吵著要自由，作為家里的獨子，紹竹接受了這種安排。

「其實被安排的生活也挺好的，畢竟家里的平臺，已經(jīng)到達了一定的高度，在這個基礎(chǔ)之上，再往上走要更容易。至于自己的愛好，完全可以等到人生的后半段再去做?！?紹竹說。

父親的事業(yè)版圖一直在擴張。2014年，他在東莞買了一塊3萬多平方的地皮。蓋好廠房之后，在2018年把工廠從深圳搬到了東莞，主營業(yè)務(wù)是車燈模具。

在東莞的工廠，紹竹開始接觸模具制造涉及的一系列流程和工藝。父親讓紹竹從注塑學徒做起，然后再去鉗工、倉管、生管、品管等不同崗位上鍛煉。對新人而言，輪崗是成長最快的路徑。

制造業(yè)有非常辛苦的一面，紹竹覺得還可以接受，雖然他也曾因工作而導(dǎo)致大拇指肌腱斷裂。

談及薪水的時候，紹竹告訴我：“雖然只有8000塊，但我的生活質(zhì)量比月薪20000的人都高，因為完全不用考慮房租和生活費?！?/p>

他沒跟父母一起住湖景別墅，而是獨居在工廠附近一套四房二廳的房子里。工作日一般在工廠的會所吃飯，周末有時也自己做，平時喜歡喝咖啡和氣泡水。雖然也買過一萬多塊一雙的手工皮靴，但純粹只是因為好穿，他并不迷戀奢侈品。

紹竹目前沒有接觸工廠的業(yè)務(wù)，有時父親想帶他出席一些應(yīng)酬的場合，也被拒絕。業(yè)余時間，他更喜歡呆在家里，看小說和老電影，玩玩游戲和籃球。

到目前為止，紹竹還沒有正式接班，但這一天終究會到來。

2011年，由東莞市中小企業(yè)局發(fā)布的《東莞市新一代民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)者調(diào)研報告》顯示，東莞的民營企業(yè)90%以上屬于家族企業(yè)。從2014年開始，這些家族企業(yè)逐步進入接班換代的階段。那時，接班的大多為80后?，F(xiàn)在，90后也已經(jīng)成長起來了，他們中愿意接班的，也漸漸從父輩手中接過家族生意，開始嶄露頭角。

自改革開放以來，東莞的民營企業(yè)家們，抓住了全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機會，集聚了驚人的財富?，F(xiàn)在，這些財富會慢慢傳承到新一代的接班人手中。他們坐擁父輩打下的江山，同時也要面對更加殘酷的商業(yè)環(huán)境。他們會將家族企業(yè)帶向何方？財富到了他們手中，究竟會膨脹還是縮水？這些問題都只能交給時間去回答。

紹竹的父親今年55歲，頭發(fā)已經(jīng)白了一大半。曾經(jīng)給兒子打造了一個自由堡壘的他，開始慢慢老去。守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難，等到紹竹真正接班時，成長過程中沒怎么經(jīng)歷的風雨，或許會變成更猛烈的風暴降落在他的生命里，逃無可逃。

當然，這種機會，是東莞工廠里數(shù)以萬計的流水線工人，永遠都不會有的。

注：文中人名均為化名。