剛?cè)肼殨r，有個小姑娘G跟我說，她leader Q（我們的小leader）有功自己搶，有鍋就甩她，剛開始我們領(lǐng)導J覺得G很能干，后面就經(jīng)常批評她，G有苦不敢言，怕得罪Q以后自己更被動，畢竟領(lǐng)導J即使公正也不可能天天看著她，而且Q畢竟是卡內(nèi)基梅隆的，有時還是能做點事的，所以領(lǐng)導J有時就睜一只眼閉一只眼了。

那會兒我剛?cè)肼氁粋€月，G以為以后我是她leader（Q在這塊兒不行），而且看我教了她很多方法論，就說得多了點，當時我個二貨還勸她不要想太多，領(lǐng)導的眼睛是雪亮的，其實有時領(lǐng)導確實管不了太多。

今天我想通一件事，發(fā)現(xiàn)G面臨的問題，好像之前的我，和現(xiàn)在的我都在經(jīng)歷。

不過還好這回領(lǐng)導J比較清楚我的為人，Q背著我跟J說了我的壞話，J啥也沒說，然后Q就讓我發(fā)郵件認錯，我就痛快地跟相關(guān)研發(fā)和產(chǎn)品都發(fā)了郵件說明（雖然挺心塞的）,J在周例會上只是小小地說了下我，后面我睡一覺就給忘了。

燃鵝，今天我看了下領(lǐng)導J和小組長Q的周報郵件，發(fā)現(xiàn)一切都開始變得微妙了~

事情是這樣的~

上周寫周報，Q沒有復(fù)制粘貼我的周報，復(fù)制粘貼了我初步跟她溝通時寫的一封郵件（那會兒各項時間節(jié)點還沒定死），但是領(lǐng)導J復(fù)制粘貼了，而且我們部門最大的領(lǐng)導X也是復(fù)制粘貼的，層層上報過去，結(jié)果這周發(fā)現(xiàn)Q報那個時間節(jié)點根本做不出來，還好項目處于孵化階段，J沒說啥，然后Q就讓我認錯，尼瑪我的項目被同組另一個姑娘的項目影響排期了，你不應(yīng)該比我更清楚嘛，為啥我是最后一個知道的還讓我認錯？？？？？？而且當時我還認了，承認錯誤時分析了原因說是因為我對項目理解得不熟_(:з」∠)_

昨晚我們部門一起吃火鍋，領(lǐng)導J說面我時就知道我是個耿直girl，上周jn姐說我領(lǐng)導是把我從別的部門搶過來的，當時我就看到Q拉著臉。

所以，這周三小小地翻了一下車以后，我就逐漸覺得，小leader Q 開始搞我了_(:з」∠)_

然后，這周我就留了個心眼，寫郵件都寫得非常非常細節(jié)，不敢多說一點點激進的話，有啥問題及時跟領(lǐng)導J溝通，也跟小leader Q同步，同時在郵件里也說明，如果工作優(yōu)先級經(jīng)常被調(diào)換導致時間節(jié)點變了會及時匯報。

本來我把自己被搞這事給忘了，晚上無聊看了下領(lǐng)導J和小leaderQ的周報，發(fā)現(xiàn)事情非常蹊蹺：

這次領(lǐng)導J沒有復(fù)制粘貼Q的周報內(nèi)容，把我負責的那部分工作直接刪了沒上報_(:з」∠)_

Q依然稍微地篡改了一下我的周報，讓時間更緊張了一些，還好這回我發(fā)的郵件都很小心，她這次沒法復(fù)制粘貼甩鍋了_(:з」∠)_

下周我要跟Q開誠布公地聊一下：以后我怎么寫周報才能保證她可以復(fù)制粘貼我的周報，以減輕她的工作壓力~

以后做事要小心小心再小心，另外就是要保證自己能產(chǎn)出有價值的內(nèi)容，萬一斗爭起來至少我不會很快掛掉_(:з」∠)_

同時這件事也讓我想起一件有人背地里搞我以為我不會知道的事。

意外得知之后我還挺震驚的，因為當事人曾經(jīng)在公開場合表達過他是個嫉惡如仇的人，我一直深信不疑(╯‵□′)╯︵┻━┻

快離職那一兩個月，我是隱約有感覺的，但覺得問題不大，他無非是想法有點老，人品上沒大問題

結(jié)果，辦入職當天我因為離職證明上少了一個身份證號，SSC那邊讓我把背調(diào)資料要過來發(fā)過去

然后我就很意外地看到了某位正直領(lǐng)導的中肯評價，一看就知道是誰寫的，給我的人際關(guān)系能力和做事能力打了一個很中肯又很致命的分，而且理由也說得十分生動；形成很大反差的就是人力姐姐的評價（全10分），老板和人力姐姐都希望我開開心心、順順利利地離開。

正直領(lǐng)導可能也沒想到我能看到自己的背調(diào)材料，我也沒想到自己能看到。

太陽底下沒新鮮事，同樣的事情仍然在繼續(xù)，我就自求多福了。

比較讓人想不到的是，我領(lǐng)導J是那種看著很粗心其實心很細的人，服了服了_(:з」∠)_

大家可能都會在28歲小小地抑郁一下，后面翻過去這個坎兒就好啦~