? ? 目前許多朋友們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候都會(huì)使用的入職銀行流水，而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，公司的這種做法已經(jīng)涉及到了自身的權(quán)益，可是真的是這樣的嗎？今天我們就來(lái)看一看新公司要求員工入職銀行流水，是否就是侵占了我們的隱私。

? ? 事實(shí)上，一些公司要求入職人員提供入職銀行流水的目的并不是為了窺探求職者的個(gè)人隱私，而是想要測(cè)試入職者在談工資時(shí)的誠(chéng)信度如何看一看求職者在面試的過(guò)程當(dāng)中是否有說(shuō)謊，而且公司也會(huì)以此作為參照，給入職者定薪，同時(shí)也想要充分的了解同行的工資究竟是多少。

? ? 所以求職者不要一味的認(rèn)為，公司要求你提供定制銀行流水就是不合理的，也有許多公司在面試的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)給你選擇，也就是說(shuō)，在提供入職銀行流水的時(shí)候，公司會(huì)征求你的意見，如果你同意，你就可以繼續(xù)與公司談，如果不同意，你也可以選擇離開。所以，在找工作的時(shí)候，大家一定要想清楚自己能不能接受新公司查自己的入職銀行流水。

? ? 不過(guò)在這里需要提醒各位的是，如果你接受公司的這一個(gè)要求，那么在提供銀行流水的時(shí)候，最好是提供六個(gè)月以上的銀行流水，而且期間不能夠有間斷的，這樣新公司才會(huì)完全的相信你。

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