如果你想面試一個職位，投一份簡歷是必不可少的。然而，對于初出社會的年輕人來說，他們在簡歷制作層面似乎有點不知所措，不知道該怎么辦。這也導致這些人整理的簡歷不能完全引起公司的興趣，進而導致無法匹配自己滿意的工作。然后就產生了大學畢業(yè)相當于失業(yè)的現(xiàn)象。為了有效解決這些問題，開發(fā)招聘類軟件是非常必要和有意義的。尤其是今年來移動端的高速發(fā)展，也促使了傳統(tǒng)招聘網站向移動端轉型。

開發(fā)招聘類軟件有什么優(yōu)勢

1.更全面

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很多人不知道如何寫簡歷，但編輯具體內容總是粗心大意，所以招聘類軟件能提供更全面的內容，能帶來更專業(yè)的服務項目。

2.更方便

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當客戶需要創(chuàng)建簡歷但找不到方向時，可以先通過招聘類軟件快速制作，使簡歷制作更加方便。

3.更好用

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招聘類軟件生成的電子簡歷可以隨時隨地滿足客戶的面試要求，無需打印紙質文件，比過去的面試方便快捷。

4.更準確

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不同領域所需的簡歷內容完全不同，而且招聘類軟件能提供的同時也能提供準確的簡歷制作。

開發(fā)招聘類軟件有什么基本功能

1.模板選擇

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招聘類軟件它將為消費者提供各種個人簡歷模板，用戶可以根據(jù)自己的具體實際需要選擇相應的模板，提高制作簡歷的效率。

2.制作簡歷

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用戶可先通過招聘類軟件制作個人簡歷，如果有信息內容修改，也可以隨時在線修改。

3.職位分類

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不同行業(yè)工種的職位分類，方用戶搜索查找想要的工作。

4.投遞簡歷

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用戶可直接將簡歷投遞到企業(yè)郵箱，方便企業(yè)查看選擇。

5.消息通知

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各種招聘、面試反饋通知以及系統(tǒng)消息。

6.智能推薦

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招聘類軟化能夠根據(jù)客戶簡歷的內容，進行一定的公司配對，讓消費者能夠快速找到匹配的崗位。