電子廠面試是電子廠面試官對求職者建立形象最快的方式。電子廠企業(yè)會通過一系列問題來考察求職者的綜合素質(zhì)，其核心目的是通過求職者在過去工作實踐中的真實反應(yīng)來判斷你在新工作中的表現(xiàn)。那么電子廠應(yīng)聘會問你什么呢？怎么才能成功通過面試呢？

“為什么你想到這里來工作”這是很多電子廠應(yīng)聘會問到的問題之一，你一定要積極、正面的回答，除了說明廠里的工資待遇、福利等條件對你的吸引外，還可以進(jìn)一步說明自己的相關(guān)工作經(jīng)歷。

“你打算在這里呆多久”當(dāng)電子廠應(yīng)聘時如果提問到這個問題，我們回答時一定持有一種明確的態(tài)度，比如說：“能待多久待多久，盡可能長?！安⑶乙憩F(xiàn)出很誠懇和認(rèn)真的態(tài)度，使他們信服。

“說說你相關(guān)的工作經(jīng)歷或者為什么離開之前的工作”當(dāng)電子廠應(yīng)聘遇到這個問題時，我們盡量簡短說明即可，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)最好。離職原因則結(jié)合倆個廠之間的明確差別之處，以及結(jié)合一些自身的客觀原因。

“你還有什么問題嗎” 當(dāng)電子廠應(yīng)聘問到這個問題說明面試基本快結(jié)束了，這時你必須回答“盡量檢重要的問，從而更好地透過這個面試的機(jī)會了解你將要進(jìn)入的環(huán)境。如果你回答”沒有了“，那么之后即使進(jìn)去工作了也依然會遇到很多問題，不滿意的因素在你的心里會增加，這時你會因為沒有明確的答案而在心里有很多附帶自己愿望上的期許。