年輕干部要德才配位
近日,《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才》,文章強(qiáng)調(diào),年輕干部健康成長關(guān)系黨和人民事業(yè)后繼有人。年輕干部要錘煉對黨忠誠的政治品格,樹立不負(fù)人民的家國情懷,追求高尚純粹的思想境界,練就堪當(dāng)重任的過硬本領(lǐng),為年輕干部成長指明了方向。
年輕干部要具備什么樣的德呢?那就是要明大德、守公德、嚴(yán)私德,牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。如何判斷年輕干部是否德配其位呢?考察干部的德,既要在“大事”上看,又要在“小節(jié)”中察,看其是否能在重大政治考驗面前有政治定力,是否能樹立牢固的宗旨意識, 是否能對工作極端負(fù)責(zé),是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān),是否能經(jīng)得起形形色色的誘惑。一個人的德既不是與生俱來的,也不是一成不變的,需要在工作實踐中、人生閱歷中不斷修煉。對年輕干部來說,就是要把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中, 把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福,,正心明道、懷德自重, 始終保持干事創(chuàng)業(yè)、為民造福的恒久動力。
有德又有才方能干成事。面對當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,迫切需要年輕干部具備解決實際問題的能力。提升這個能力需要年輕干部更加重視理論素養(yǎng),牢牢掌握馬克思主義這個看家本領(lǐng),學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及其蘊(yùn)含的世界觀和方法論這個研究問題、解決問題的“總鑰匙”。黨組織要把年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位磨練, 經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨,在火熱實踐中練就真本領(lǐng)、硬功夫, 不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,敢于直面問題、善于解決問題、勇于破解
培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部隊伍,事關(guān)“國之大者”、黨之大計。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上,年輕干部既是領(lǐng)導(dǎo)力量,又在此過程中鍛煉成長。新時代是大有可為的時代,年輕干部要發(fā)揚歷史主動精神,既要錘煉忠誠黨和人民事業(yè)的政治品格,又要練就堪當(dāng)時代重任的過硬本領(lǐng),努力成為德配其位又才配其位的棟梁之才, 在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的偉大進(jìn)程中擔(dān)當(dāng)作為貢獻(xiàn)力量。