一個新業(yè)務(wù)放在一個大公司里作業(yè)務(wù)部門做的話,最終一定會失敗
一個新業(yè)務(wù)放在一個大公司里做一個業(yè)務(wù)部門做的話,最終一定會失敗
2022-03-02
昨天說到創(chuàng)業(yè)的時候,我想到了內(nèi)部創(chuàng)業(yè),企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),這樣的公司有很多。
只是,我想到了一本書上看到的一個觀點,一個已經(jīng)被證明的觀點:如果一個新業(yè)務(wù)放在一個大公司里頭作為一個業(yè)務(wù)部門來做的話。這個業(yè)務(wù)是看上去有一定的相關(guān)性,比如說華為做互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),好多人聽起來就很自然,所有互聯(lián)網(wǎng)的東西都是我們生產(chǎn)的,搞個互聯(lián)網(wǎng)算什么;媒體公司做一個網(wǎng)站,那很自然;傳統(tǒng)的旅游公司做一個網(wǎng)站,這也是很自然的??;但是實際上好多公司都低估了這種新業(yè)務(wù)跟舊業(yè)務(wù)的基因的差異,特別不一樣。
大家一定都知道的那個丑小鴨的那個童話,丑小鴨它就是天鵝,它是一個天鵝蛋,不小心不知道怎么落入鴨窩。當(dāng)鴨蛋那么孵化,出來的時候,你想想它本來是小天鵝,你按小鴨的標(biāo)準(zhǔn)來看的話,它肯定不合格,所以它就是一個丑小鴨,它總是要受氣,你怎么這么別扭,怎么跟別人不一樣,怎么看怎么別扭。不管是那只老母鴨還是那些小鴨,都是以它們自己的標(biāo)準(zhǔn)來看它,肯定就是別扭,所以受歧視、受排擠,吃東西的時候輪不到它,就越來越笨,越來越瘦,它自己也覺得自己很悲催,很自卑,覺得我確實是不行,不是一只好小鴨。

但丑小鴨它幸運的是,它最后被趕出來了,被迫單飛。實際上也吃了很多苦,到處被人追、打,差點死掉,但是它畢竟不在鴨窩里頭生存了。后來它就長長長……突然發(fā)現(xiàn)有一天他在水邊看到自己的倒影的時候,原來是一只天鵝。
當(dāng)一個企業(yè)準(zhǔn)備做互聯(lián)網(wǎng)部門的時候,是很難做好的,第一,他在招人的時候就在和大廠搶人,不光是工作機遇,還有工資你都是完全比不上的;第二,就算是你招到人了,那么工資呢?如果按照傳統(tǒng)行業(yè)工資結(jié)構(gòu)的,突然這個部門里面的人,已經(jīng)咬碎牙齒了,比他這個公司里面同級別的人,工資高一倍了,但還是低。
要不然你招到的人嫌棄工資低,要不然就是互聯(lián)網(wǎng)公司篩選下來的人,要不然就會被其他部門所憎恨,以后開展業(yè)務(wù)不好開展,那么你還有多少做下去的必要呢?所以往往傳統(tǒng)行業(yè),有點錢,能做出聲響,出點東西,但卻往往怎么也都做不大!
一方面如果他是作為一個業(yè)務(wù)部門的話,其他部門的人看這個部門就怎么看怎么不順眼,首先你工資高我就看你不順眼。
再一個燒錢,燒錢不賺錢。
在一個公司里頭你要工資比別人要高,你就很危險,你走路的姿勢別人都會覺得很難看。這個時候,你的待遇比別人高,最要命的是你創(chuàng)造的效益也比別人低。
互聯(lián)網(wǎng)公司都是這種情況,剛開始的時候,你作為一個部門,別人都在掙錢,你在花錢,不為公司掙錢,你拿的錢還比我們多。
所以你到底該怎么辦呢?這個底層的邏輯,是很難改變的,畢竟這并不是一個人的底層基因,而是這個企業(yè)的基因!
————完————
笑古笑今,笑東笑西笑南笑北,
笑來笑去,笑自己原來無知無識。
觀事觀物,觀天觀地觀日觀月,
觀上觀下,觀他人總是有高有低。