為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)、《關(guān)于做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕107號)和《景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(景府辦字〔2006〕164 號)文件要求,現(xiàn)將我市申報 2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃的有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

全市各級事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)新進人員，除按干部人事管理權(quán)限由上級任命的人員、政策性安置的人員、涉密崗位人員以外，一律實行公開招聘并統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位三級聯(lián)考。三級聯(lián)考的考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

二、申報程序

各縣(市、區(qū))、各部門接通知后要盡快組織所屬事業(yè)單位進行招聘計劃的申報工作。事業(yè)單位改革未完成的單位和未做崗位設(shè)置的單位暫不申報2023年度的公開招聘計劃。各事業(yè)單位要根據(jù)本單位編制和崗位設(shè)置的相關(guān)情況，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究上報《2023年度景德鎮(zhèn)市公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘計劃申報表》(附件2)和《2023年度景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位選聘高素質(zhì)人才計劃申報表》(附件4)，并經(jīng)主管部門同意，由同級編制部門核編后，按管理分工，黨群系統(tǒng)向同級黨委組織部門申報，政府部門向同級政府人力資源和社會保障部門申報，同時上報最新核定的《江西省事業(yè)單位崗位聘用情況審核表》復(fù)印件。黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門要按照事業(yè)單位編制管理和崗位管理的要求，認(rèn)真審核各單位的招聘計劃，原則上什么崗位空缺就補充什么崗位，未完成崗位設(shè)置的單位不得招聘工作人員，確保在編制和崗位內(nèi)招聘。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局須將本縣(市、區(qū)) 事業(yè)單位招聘計劃審核匯總，并填寫《2023年度景德鎮(zhèn)市公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表》(附件3)(紙質(zhì)加蓋單位公章和電子版)和《2023年度景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位選聘高素質(zhì)人才招聘崗位匯總表》(附件5)報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。各縣(市、區(qū))和市直單位招聘計劃申報的截止時間為2022年3月15日。

三、申報要求

各縣(市、區(qū))、各部門在上報招聘計劃時，要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘政策和規(guī)定，不得設(shè)置不符合法律、法規(guī)或與職位要求無關(guān)的報考資格條件。在文字表述上，要規(guī)范簡潔，避免歧義?？h(市、區(qū))地處邊遠、條件特別艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘條件，可按省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步做好我省艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)要求進行設(shè)置。

1.崗位名稱設(shè)置

招聘的崗位名稱設(shè)置要具體。如：辦公室文秘、軟件開發(fā)與維護或管理崗、專業(yè)技術(shù)崗。如果崗位名稱相同但崗位要求不同的，要標(biāo)注崗位序號。如：管理崗1、管理崗2。

2.招聘崗位條件設(shè)置的主要內(nèi)容

崗位條件設(shè)置的主要內(nèi)容為：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、實踐能力、其他要求。各招聘單位根據(jù)招聘崗位的工作需要參考以上內(nèi)容設(shè)置崗位條件，不得設(shè)置性別、身高、戶籍等限制性條件，確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員有規(guī)定的，從其規(guī)定。對工作性質(zhì)有特殊要求的崗位，如確需對性別限制的，應(yīng)按一定的男女比例分列崗位。對某些不適合女性或男性的特殊崗位，可在“備注”欄描述工作性質(zhì)，提醒考生慎重選擇。對危險、艱苦行業(yè)的崗位和特殊崗位的招聘，確需設(shè)置限制性條件的，必須由用人單位逐級專題書面申請上報。不得設(shè)置指向性、與崗位專業(yè)無關(guān)聯(lián)性條件。

3.年齡條件設(shè)置

除崗位有特殊要求外，一般招聘年齡為18周歲以上、35周歲以下;招聘博士、副高級以上專業(yè)技術(shù)人才或短(緊)缺人才的，年齡可適當(dāng)放寬到40或45周歲。對招聘崗位有特殊年齡要求的，逐級呈報審批。年齡計算截止時間在招聘公告中予以明確。

4.專業(yè)設(shè)置要求

專業(yè)設(shè)置要科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范，2023年度的公開招聘按照公布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件1)進行申報，如崗位要求“汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)，大專(及以上)學(xué)歷”，那么對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》，符合條件的除汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位條件，另根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》，技師學(xué)院、高級技工學(xué)校的預(yù)備技師班、高級工班汽車維修專業(yè)全日制畢業(yè)生(需同時取得相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書)也可以報考。崗位中如要求“本科及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以本科階段所學(xué)專業(yè)進行報考，也可以以研究生階段所學(xué)專業(yè)學(xué)歷報考，如只要求“本科學(xué)歷”，未加“及以上”的，考生須本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件要求一致方可報考，往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。專業(yè)設(shè)置須與招聘崗位相匹配。選聘高素質(zhì)人才要求設(shè)定第一學(xué)歷的，所設(shè)定的第一學(xué)歷必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。同一崗位原則上按“專業(yè)大類”設(shè)置專業(yè)條件，確因工作需要(選聘高素質(zhì)人才除外)也必需設(shè)置三個或多個相近的適合崗位要求的專業(yè)，并逐級上報。對專業(yè)沒有要求的綜合管理崗位等，一般設(shè)置為“專業(yè)不限”，專業(yè)性較強的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)設(shè)置為學(xué)科門類或一級學(xué)科。

5.學(xué)歷學(xué)位設(shè)置要求

學(xué)歷學(xué)位設(shè)置須與招聘崗位相匹配，招聘管理崗位人員的，不應(yīng)在學(xué)歷學(xué)位條件上作出過高的要求，一般應(yīng)設(shè)置大專及以上學(xué)歷。對同等學(xué)歷不同培養(yǎng)方式的考生提供同等就業(yè)機會，嚴(yán)禁設(shè)置培養(yǎng)方式(全日制和非全日制)等限制性條件。

6.工作經(jīng)歷和實踐能力設(shè)置要求

在設(shè)置工作經(jīng)歷及實踐能力時，闡述要清晰易懂，不得有難以衡量和把握的表述。如：“具有較強的××××能力或具有一定的××××經(jīng)歷”等。一般表述為“具有×年及以上工作經(jīng)歷”。

7.其他條件設(shè)置要求

其他條件設(shè)置要與崗位緊密相關(guān)，要結(jié)合崗位實際需要進行設(shè)置。招聘崗位對身體有特殊要求等其他事項，需在公告中予以說明，如：檢驗崗位，色盲者不予聘用等。

四、考試形式

事業(yè)單位招聘工作人員的考試除完成《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目的考試外，一般要選擇一個加試科目。選聘高素質(zhì)人才的無需進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目，在考核中要選擇一個加試科目。加試可采取專業(yè)筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試等方式。原則上加試科目采取結(jié)構(gòu)化面試，除特殊專業(yè)性崗位可采取專業(yè)知識筆試(或?qū)I(yè)面試)(各崗位僅進行一次加試)。加試科目選擇專業(yè)筆試(專業(yè)面試)或?qū)嶋H操作能力的單位，在上報招聘計劃的同時，對專業(yè)筆試(專業(yè)面試)或?qū)嶋H操作能力的主要內(nèi)容書面上報。

五、工作要求

1.各單位在編制招聘方案和計劃過程中，應(yīng)與市委組織部、市人力資源和社會保障局充分溝通、協(xié)商，招聘崗位條件和計劃經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局備案確定后，不得變動。

2.各縣(市、區(qū))要按照去年提出的“兩年補齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編缺員”要求，今年拿出全部空缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制進行崗位招聘。各單位要拿出不低于招聘總?cè)藬?shù)40%的崗位用于招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。各縣(市、區(qū) )、市直各 部門可以拿出部分崗位定向招聘我省選聘或招募的服務(wù)基層項目期滿人員和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。此類職位須在“備注”中注明“限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員、退役大學(xué)畢業(yè)生士兵、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報考”，條件統(tǒng)一設(shè)置為“專業(yè)不限、大專以上”。

3.采取直接考核辦法招聘高層次、急需和緊缺人才的，其招聘方案和計劃須逐級上報核準(zhǔn)、備案。未經(jīng)核準(zhǔn)、備案的，不得擅自組織公開招聘。

4.各單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格按時間節(jié)點抓緊做好招聘計劃的申報工作。

聯(lián)系電話：事業(yè)單位人事管理股 0798-6567316

電子郵箱：lpsrsj@163.com

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原標(biāo)題：2023年度景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘三級聯(lián)考計劃申報工作的通知

文章來源：http://jx.offcn.com/?bz

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