簡歷撰寫方法

一份簡歷要包含個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)四個(gè)部分，下面依次說明撰寫技巧。

1.個(gè)人基本情況

包含姓名、年齡、籍貫、電話、郵箱，還有照片。

注意：簡歷上的照片不要用自拍照、生活照和美顏照，最好是用最近一年內(nèi)在照相館拍的職業(yè)形象照，用展露笑容的又要比板著臉的更加分。

2.教育背景

要寫全學(xué)校的名字和專業(yè)的名稱

如果專業(yè)和面試崗位相關(guān)度不高，不建議寫專業(yè)課和績點(diǎn)

建議寫在校期間所獲得的含金量比較高的獎(jiǎng)項(xiàng)、證書加分。

3.工作經(jīng)歷

最重要的部分，HR最喜歡深挖的部分，寫不好很可能會(huì)導(dǎo)致你直接被淘汰。

工作經(jīng)歷要標(biāo)注你服務(wù)過的公司名稱、時(shí)長，還有部門和崗位。

如果公司名氣比較大的話，可以寫公司的簡稱，而不是公司的全名，方面HR理解，又可以為自己增加背書。

比如很多大公司都會(huì)有幾十個(gè)甚至上百個(gè)公司主體，而你可能是和其中的一個(gè)主體簽的勞動(dòng)合同，這個(gè)時(shí)候如果你在簡歷里寫的是和你簽約的這個(gè)主體，而不是公司的簡稱，那么HR在挑簡歷的時(shí)候，由于他自己的知識(shí)盲區(qū)，很可能就會(huì)讓他錯(cuò)過你。

工作內(nèi)容要分別描述，寫清楚工作期間你做了哪些工作，取得了什么樣的成績。

這個(gè)部分一定有數(shù)據(jù)的支撐，HR最喜歡看有案例、有數(shù)據(jù)的簡歷。

寫完這部分如果版面還有空余，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生可以寫上你自己在校期間的活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷作為補(bǔ)充。

4.自我評(píng)價(jià)

此部分是針對(duì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。

如果你已工作多年，簡歷這部分可直接忽略，轉(zhuǎn)而改寫成自己的職業(yè)亮點(diǎn)，把它放在簡歷的最前面。

應(yīng)屆生：

一定要重點(diǎn)分析意向崗位的潛在需求，并且結(jié)合自己的自身情況進(jìn)行說明。

比如應(yīng)聘的是運(yùn)營類崗位，運(yùn)營類崗位對(duì)社群運(yùn)營和文案撰寫一般都會(huì)有需求，如果你可以在這里舉例一些案例和數(shù)據(jù)，來證明你的活動(dòng)組織能力以及文案撰寫能力，就會(huì)讓HR眼前一亮。

簡歷中一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字和病句！??！

---預(yù)祝大家面試順利喔，筆記結(jié)束：）---