【論文復(fù)刻】2021-2007年CEO變更對(duì)會(huì)計(jì)信息可比性的影響研究實(shí)證
老師同學(xué)們大家好,由于學(xué)術(shù)性論文版面限制和數(shù)據(jù)代碼的非公開性使其讀者并不能從論文中進(jìn)行有效性學(xué)習(xí),為此我們對(duì)具有代表性的論文進(jìn)行原文復(fù)現(xiàn),使用通俗易懂的語言進(jìn)行解釋,并公開數(shù)據(jù)和運(yùn)行代碼,使大家能夠更好的學(xué)習(xí),節(jié)省大家寶貴的時(shí)間
一、復(fù)刻文章
張霽若.CEO變更對(duì)會(huì)計(jì)信息可比性的影響研究[J].會(huì)計(jì)研究,2017(11):52-57+96.
二、復(fù)刻內(nèi)容介紹
1.數(shù)據(jù)處理
2.CEO變更、會(huì)計(jì)信息可比性及相關(guān)控制變量的構(gòu)建
3.描述性統(tǒng)計(jì)
4.相關(guān)性分析
5.基本回歸分析
6.Heckman兩階段模型檢驗(yàn)結(jié)果
7.Bootstrap組間差異檢驗(yàn)結(jié)果
8.繼任者來源對(duì)會(huì)計(jì)信息可比性的影響!
9.穩(wěn)健性檢驗(yàn)
內(nèi)容豐富,絕對(duì)超值,數(shù)據(jù)為2007-2021年,大家可以直接可以使用!建議先下載文獻(xiàn)看看,有需要可以下載系統(tǒng)學(xué)習(xí),購(gòu)買論文復(fù)刻的可速成學(xué)習(xí)!
最后需要說一下這份資料寫的非常詳細(xì),整個(gè)實(shí)證流程都是按照文章寫作順序進(jìn)行整理,結(jié)構(gòu)非常嚴(yán)謹(jǐn),特別適合stata的自學(xué)者,很有參考價(jià)值,我們提供文章的面板數(shù)據(jù)和do文件,可以直接運(yùn)行進(jìn)行學(xué)習(xí),其中包括作圖、實(shí)證分析以及整理結(jié)果等一系列的全流程資料,并且對(duì)資料進(jìn)行逐個(gè)檢驗(yàn)確保準(zhǔn)確性,保證物有所值
%QJI]CIEH[S[6~RSWB$LM]Y.png (15.29 KB, 下載次數(shù): 7)
S72C822ILWYHWBJ5S@1KOZR.png (6.14 KB, 下載次數(shù): 0)
J1QW_]_]R}BUG)$@Y]$G5NF.png (15.72 KB, 下載次數(shù): 4)
復(fù)制這個(gè)鏈接下載
https://www.caomeikeyan.com/forum.php?mod=viewthread&tid=931
(出處: 草莓科研服務(wù)網(wǎng)——中國(guó)專業(yè)社科交流平臺(tái))