2020年南昌高新區(qū)全省中小學(xué)教師招聘后續(xù)相關(guān)工作安排公告
》》打印準(zhǔn)考證入口《《 根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神,為切實(shí)做好2020年全省中小學(xué)教師招聘高新區(qū)屬學(xué)校教師招聘工作,現(xiàn)將后續(xù)相關(guān)工作安排公告如下: 一、資格審查 1.資格審查公告發(fā)布時(shí)間:8月17日 2.資格審查及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)發(fā)布網(wǎng)址:南昌高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng) http://nchdz.nc.gov.cn/、南昌高新人才網(wǎng)http://www.ncgxrc.com/及南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/。 3.資格審查時(shí)間、所需材料:詳見具體公告,逾期或未參加線上資格審查視為自動(dòng)放棄。 4.資格審查相關(guān)條件以《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》相關(guān)條例要求執(zhí)行。 5.已調(diào)劑入闈人員不再具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格??忌谠瓐?bào)考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時(shí),只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書,違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。 6.經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,則已通過資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。 資格審查貫穿招聘工作全過程。有關(guān)證明材料均需任職單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,如不能提供,資格審查不予通過;凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過而產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 二、確定面試人員 1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果,負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考南昌高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校崗位入闈面試人員信息。 2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成面試人員分組。 3.8月21日-8月23日網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站:https://www.ncrczpw.com/相應(yīng)欄目處。 三、面試 1.面試內(nèi)容和方式 面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。不提前公布考題。各科目面試時(shí)間及方式如下: (1)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)道德與法治、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中歷史、初中地理、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中道德與法治、初中綜合實(shí)踐活動(dòng)、初中心理健康崗位的面試方式為試講,滿分為100分,面試時(shí)間15分鐘。 (2)小學(xué)音樂、初中音樂崗位的面試方式為試講+技能展示。滿分為100分(試講與技能展示各占比50%),面試時(shí)間15分鐘(試講10分鐘、技能展示5分鐘,技能展現(xiàn)形式可為樂器彈奏、自彈自唱、清唱、舞蹈等,考場(chǎng)提供電鋼琴,其余所需樂器、服裝、道具、播放器等由考生自備)。 (3)小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)崗位的面試方式為試講+技能展示。滿分為100分(試講與技能展示各占比50%),面試時(shí)間15分鐘(試講10分鐘、技能展示5分鐘,展現(xiàn)形式可為速寫、素描、色彩。除畫紙外,所需的畫具由考生自備)。 (4)小學(xué)體育與健康、初中體育與健康崗位的面試方式為試講+技能展示。滿分為100分(試講占比50%,技能展示占比50%),面試時(shí)間15分鐘(試講10分鐘、技能展示5分鐘,展示場(chǎng)地為室內(nèi),考生自選展示內(nèi)容,形式不限,所需設(shè)備考生自備)。 2.面試安排 (1)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體詳見面試準(zhǔn)考證 (2)面試流程:報(bào)到→寄存→候考抽簽→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)簽字→離場(chǎng)。 流程1(報(bào)到):按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,憑本人有效二代身份證和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)物品寄存、集中報(bào)到。 流程2(抽簽):在引導(dǎo)員的組織下,抽簽確定面試順序。 流程3(候考):未到面試時(shí)間的,請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?流程4(備課):在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙,試講題需循環(huán)使用,考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)??忌鷤湔n時(shí)間為40分鐘。 流程5(面試):考生可攜帶備課紙進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講,不可攜帶其它與考試無關(guān)的材料(具體詳見注意事項(xiàng)),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。試講后考生考場(chǎng)外等候分?jǐn)?shù)。 流程6(評(píng)分):面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交計(jì)分員。 流程7(確認(rèn)):考生在考場(chǎng)內(nèi)工作人員引導(dǎo)下,在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上指定位置簽名,并在考場(chǎng)指定區(qū)域正面面對(duì)視頻記錄儀鏡頭手持已簽名的成績(jī)單進(jìn)行視頻確認(rèn)。 流程8(離場(chǎng)):確認(rèn)成績(jī)后,立即離開考場(chǎng)及考點(diǎn)。 來源于YG