福清的湯先生原來是

福清市太城農(nóng)場的職工。

今年1月份，

農(nóng)場進(jìn)行改革，

湯先生被通知要下崗，

然而在計(jì)算工齡的時(shí)候湯先生發(fā)現(xiàn)，

農(nóng)場只給他算了9年，

比他預(yù)想的少了31年。

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農(nóng)場職工下崗 發(fā)現(xiàn)工齡“縮水”？

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從湯先生提供給記者的

一份職工花名冊上可以看到，

湯先生是1979年進(jìn)場工作，

距離現(xiàn)在已經(jīng)有41年的時(shí)間。

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但湯先生說，

在這期間并不是一直在農(nóng)場里工作的。

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湯先生

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1983年，我們農(nóng)場就是虧本沒錢了，又沒辦法供應(yīng)三四百個(gè)職工的工資，只好把田地分給我們，職工保留不變，中間自己可以去找工作。

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2010年，

湯先生又被農(nóng)場重新聘用回去上班，

直到今年，太城農(nóng)場進(jìn)行了農(nóng)墾改革，

被福清市水投發(fā)展有限公司接收。

湯先生作為農(nóng)場管理人員之一，

被通知要下崗。

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記者在太城農(nóng)村在職在崗

管理人員下崗安置補(bǔ)償金測算表上看到，

湯先生的連續(xù)工齡是9年，

所以補(bǔ)償他9個(gè)月的平均工資，

一共三萬五千多塊錢。

但湯先生說，

對于這樣的補(bǔ)償金額他并不認(rèn)同。

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湯先生認(rèn)為，

1983年至2010年這幾十年間，

雖然他沒有在農(nóng)場工作，

但身份還是在農(nóng)場里，

應(yīng)該也要算工齡。

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下崗職工工齡由誰測算？

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湯先生希望能弄清楚，為什么自己的工齡會(huì)被少算了31年。于是記者和湯先生一起來到了接收太城農(nóng)場的福清市水投發(fā)展有限公司。

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福清市水投發(fā)展有限公司?工作人員

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當(dāng)初是按福清市政府對這次改革的批復(fù)，就是人員分流安置方案的批文，當(dāng)時(shí)是農(nóng)業(yè)局報(bào)送市政府研究的，市政府專門會(huì)議批復(fù)。我們接收太城農(nóng)場手續(xù)完成后，按批復(fù)的來做。

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而關(guān)于職工的安置補(bǔ)償問題，

工作人員表示水投公司并沒有參與。

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記者隨即和水投公司工作人員

一起來到了福清太城農(nóng)場，

但農(nóng)場的工作人員卻表示，

對湯先生的工齡問題他們也不清楚。

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看來要弄清楚這事兒還得找到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，

隨即，聯(lián)系上了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)辦人員。

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福清市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?工作人員

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工齡是按照市政府出的告知單，由農(nóng)場牽頭核算，核算完后，由街道和人社局這邊配合，把事情做清楚以后，以農(nóng)業(yè)局的名義把這份報(bào)告打給市政府。

公司會(huì)議紀(jì)要：31年間沒有對其承擔(dān)企業(yè)職能義務(wù)

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工作人員告訴記者，

雖然農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是

這次農(nóng)場改革的牽頭部門，

但職工安置問題還是

由農(nóng)場方面負(fù)責(zé)核算。

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據(jù)他的了解，在湯先生反映了對連續(xù)工齡長度的疑義以后，福清市水投發(fā)展有限公司曾經(jīng)組織開過一次專題會(huì)議，幾個(gè)相關(guān)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人都參與了會(huì)議。

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記者在會(huì)議紀(jì)要中看到，上世紀(jì)八十年代的時(shí)候，太城農(nóng)場給職工及其家屬按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放口糧田，由職工長期自主經(jīng)營，保障職工正常生活，職工身份保留不變，農(nóng)場不再承擔(dān)職工工資和口糧供應(yīng)。

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湯先生從上世紀(jì)八十年代到2020年4月期間，雖然仍然保留太城農(nóng)場職工身份，但太城農(nóng)場對其只承擔(dān)社會(huì)職能義務(wù)，沒有承擔(dān)企業(yè)職能義務(wù)。基于此，會(huì)議研究決定，湯先生的工齡判斷按照原來的執(zhí)行。

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法學(xué)教授：是否持續(xù)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金是計(jì)算連續(xù)工齡的依據(jù)

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那么，湯先生這樣的情況，

工齡究竟應(yīng)該按照相關(guān)部門測算的9年來，

還是應(yīng)該按他自己認(rèn)為的40年來計(jì)算呢？

記者也咨詢了法律界人士。

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福建師范大學(xué)法學(xué)院副教授 丁兆增

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這種情況從性質(zhì)上認(rèn)定，應(yīng)該認(rèn)定為一種停薪留職的情形。根據(jù)1983年4月國家經(jīng)委，勞動(dòng)人事部轉(zhuǎn)發(fā)的《全國整頓企業(yè)勞動(dòng)組織工作座談會(huì)紀(jì)要》的通知，對于這種停薪留職的職工，在停薪留職期間一般是不計(jì)算工齡的。

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但是在1983年之后，停薪留職的員工有向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，那么這種情況下，在停薪留職期滿重新工作后，那么停薪留職期間可以計(jì)算連續(xù)工齡。

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也就是說，

要判斷湯先生的工齡有幾年，

還要看湯先生在中間的31年時(shí)間里

是否有向太城農(nóng)場繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。

記者也把丁教授的意見轉(zhuǎn)達(dá)給湯先生，

湯先生表示會(huì)再去核實(shí)繳納情況。

而記者認(rèn)為，

工齡對于每一個(gè)職工的

職業(yè)生涯都至關(guān)重要，

大伙兒若是有停薪留職的打算，

務(wù)必先核查相關(guān)政策，

避免遭遇湯先生這樣的麻煩事兒。