公開招考后續(xù)工作提示

公開招考統(tǒng)一考試，是全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作的主要步驟之一。依據(jù)招考程序和計(jì)劃安排，后續(xù)還將組織開展以下工作。

在此特別提醒廣大考生，嚴(yán)格按照全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員招考公告明確的招考程序，密切關(guān)注官方消息，確保按時(shí)順利參加全軍統(tǒng)一考試后續(xù)工作。

一、確定入圍人員名單

中央軍委政治工作部按照90%考生上線的比例，劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線；根據(jù)招考崗位入圍比例（1:3或者1:5），對達(dá)到公共科目合格分?jǐn)?shù)線的，再按照全軍統(tǒng)一筆試成績由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。

公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?，不列入考試入圍人員名單。

軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，現(xiàn)役軍人、2023年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工、服役年限滿5年的退役軍人，以及參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部委批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人，通過報(bào)名資格條件審核且取得全軍統(tǒng)一筆試有效成績的，享受公共科目加分優(yōu)待政策。

二、面試和體檢

用人單位對考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由中央軍委機(jī)關(guān)部委、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、中央軍委直屬單位、武警部隊(duì)政治工作部門匯總審核后，由用人單位或者其上級(jí)單位按照規(guī)定組織實(shí)施面試。面試結(jié)束后，由組織面試單位現(xiàn)場告知報(bào)考人員面試成績。

體檢在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請一次復(fù)檢。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

三、確定預(yù)選對象

全軍統(tǒng)一筆試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績分別占30%、30%、40%。各科目成績和總成績可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

用人單位根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低確定預(yù)選對象，其數(shù)量一般應(yīng)當(dāng)多于招考崗位計(jì)劃人數(shù)，按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)120%的比例確定，并及時(shí)告知本人是否被確定為預(yù)選對象。其中，面試成績低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對象；總成績相同的，依次按照面試成績、專業(yè)科目成績確定排名。

藝術(shù)（含藝術(shù)專業(yè)教學(xué)崗位）、體育、播音崗位的預(yù)選對象，由中央軍委政治工作部按照上述規(guī)定確定，并通過軍隊(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

四、政治考核和綜合考察

預(yù)選對象的政治考核，按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主，重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，重大原則問題、重大政治斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠實(shí)守信和出國（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

五、成績查詢

中央軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，2023年4月上旬左右提供全軍統(tǒng)一筆試成績查詢。考試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托國家專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行，采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、合分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生成績復(fù)查申請；屬于成績復(fù)查范圍的，按《報(bào)考指南》規(guī)定程序和時(shí)限申請查分；復(fù)查期結(jié)束后，不再受理考生復(fù)查申請。

六、確定擬錄用對象

對政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對象，用人單位根據(jù)總成績排名，按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對象。擬錄用對象由中央軍委機(jī)關(guān)部委、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、中央軍委直屬單位、武警部隊(duì)政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對象姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考崗位和錄用分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、辦理錄用審批手續(xù)

2023年6月中下旬，公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由中央軍委機(jī)關(guān)部委、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、中央軍委直屬單位、武警部隊(duì)政治工作部門審批，并報(bào)中央軍委政治工作部備案。新錄用人員通過審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知其到崗工作。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間一般為6個(gè)月。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的新錄用人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與其簽訂聘用合同，聘用合同期限起算時(shí)間按照軍隊(duì)文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、組織補(bǔ)充錄用

對未能按計(jì)劃招滿的崗位，用人單位可以逐級(jí)申報(bào)補(bǔ)錄，由中央軍委政治工作部審批并在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布補(bǔ)錄崗位計(jì)劃和公告。除首輪錄用人員和政治考核結(jié)論為不通過的外，其他報(bào)考人員均可憑當(dāng)年全軍統(tǒng)一筆試有效成績，報(bào)名符合相應(yīng)條件的補(bǔ)錄崗位。中央軍委政治工作部按照規(guī)定比例和要求，審核確定并下發(fā)補(bǔ)錄入圍人員名單。有關(guān)單位按照規(guī)定的程序辦法，遴選確定擬補(bǔ)錄對象和組織公示審批。