計劃組織協(xié)調(diào)題是難度比較大的一類，一方面，大家對實際工作不太了解；另一方面，容易陷入模板化，缺乏細節(jié)和亮點，但是駕馭好了，也是容易體現(xiàn)出比較優(yōu)勢的一類題目。對于這一類題，實質(zhì)上工作中的重點往往就是面試答題的重點，工作中的關鍵環(huán)節(jié)就是面試試場上考官

想聽的重點信息。學習前期要夯實基礎，熟悉各種情境的組織計劃題目，后期需要仔細研究分析所報考崗位近幾年出現(xiàn)的組織計劃題。

【審清題干】

1.確定題型：

題目情景一般是安排你開展某個活動，做某項工作。你怎么辦？可能是宣傳、接待、調(diào)研、募捐、會議等活動。

應急應變和計劃組織管理類題目的最大區(qū)別在于“突發(fā)”和“應急”。

2.審題重點：明確活動情景、任務（主體關鍵詞）和設問。

【作答思路】

前期+對象+方式+內(nèi)容+成果

前期：情況/經(jīng)驗

對象：圍繞題干

方式：問卷調(diào)查、面對面訪談、查閱資料、實地考察、電話訪談等

內(nèi)容：結(jié)合具體內(nèi)容展開說

成果：形成調(diào)研報告（問題、建議等）

問題：某縣要對大學生村官工作情況展開調(diào)研，由你負責組織開展，你怎么辦？

解析：調(diào)研類計劃組織協(xié)調(diào)題（明確要素）

關鍵詞：大學生村官工作情況