1.資料名稱：2022-2000年上市公司企業(yè)CEO變更、高管變更、董事長變更卸任數(shù)據(jù)

2.測算方式：參考《南開管理評(píng)論》林永堅(jiān)老師的研究，構(gòu)建CEO總經(jīng)理變更、董事長變更，是否和多次均儀有

3.資料范圍：包括原始數(shù)據(jù)、計(jì)算代碼和最終計(jì)算結(jié)果，大家可以自行驗(yàn)證一下確保準(zhǔn)確性

4.參考文獻(xiàn)：

[1]林永堅(jiān),王志強(qiáng),李茂良.高管變更與盈余管理——基于應(yīng)計(jì)項(xiàng)目操控與真實(shí)活動(dòng)操控的實(shí)證研究[J].南開管理評(píng)論,2013,16(01):4-14+23.

[2]戴德明,凌筱婷.權(quán)益法操縱、高管變更與薪酬契約[J].財(cái)經(jīng)論叢,2022(06):61-71.DOI:10.13762/j.cnki.cjlc.2022.06.007.

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