國企工會干部面試問題10套和專業(yè)題21問及答案
一、結(jié)構(gòu)化面試題
1.結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(所有職位通用)
2.結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
二、企事業(yè)單位面試題本(考官用題本)
1.企事業(yè)單位面試題本(考官用題本) 和評分參考 (1)
2.企事業(yè)單位面試題本(考官用題本) 和評分參考 (2)
3.企事業(yè)單位面試題本(考官用題本) 和評分參考 (3)
三、各國企工會面試題
1.2023年2月25日某國企工會面試題和參考答案
2.2023年4月28日xx國企工會面試題和參考答案
3.2023年4月28日國家電網(wǎng)xx地區(qū)工會面試題和參考答案
4.2023年7月23日某國企工會面試題和參考答案
5.2023年7月29日xx市開發(fā)區(qū)某國企工會面試題和參考答案
四、國企工會干部面試問題及答案(專業(yè)題21問)
第一題:單位領導讓你組織一場職工,但是參加活動的同事覺得這活動枯燥無味,沒用用。有部分同事找借口不參加,對于此事,你該怎么辦?
第二題:老子曰:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,顧幾于道?!苯Y(jié)合報考崗位,談談你對這句話的理解以及以后工作中的如何與職工溝能。
第三題:現(xiàn)在單位工會要開通微信公眾號,選取一些事項開通網(wǎng)上辦事,在服務項目上你認為重點是什么?
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部分內(nèi)容節(jié)選:
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
在工作中您是否經(jīng)常針對工作職責提出好的建議,上級有什么反應,舉例說明。
A、對工作做出經(jīng)常性的建議,表明其責任心強;B、從其講述內(nèi)容的具體性、細節(jié)、邏輯性判斷所講實事的真實性;C、分析其講述的建議的內(nèi)容,判斷其提出建議的出發(fā)點,是不是基于強烈的責任心
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2023年7月29日xx市開發(fā)區(qū)某國企工會面試題
15分鐘3道題,有題本,有紙筆。
第一題
所謂“工業(yè)上樓”,是指在高層大廈中開展企業(yè)生產(chǎn)、辦公、研發(fā)、設計等的新型工業(yè)樓宇模式,具備相近行業(yè)高通用性、高集約性特點,將傳統(tǒng)扁平式廠房匯聚到高樓層的垂直化空間形態(tài),也被稱為“摩天工廠”“空中廠房”。上樓對象多為輕型生產(chǎn)、環(huán)保型、低能耗類型的高端制造業(yè)。有人覺得空中廠房節(jié)省空間,有人覺得重型的設備吊不上去,對此你怎么看?
第二題
領導讓你組織舉辦政治理論學習及業(yè)務研討活動,你怎么組織?
第三題
公司一批集資房交付以來房產(chǎn)證一直沒有辦下來。如果你今天值班,來了一個職工大吵大鬧說急需不動產(chǎn)權(quán)證, 如果今天不辦好,就賴著不走了,你會怎么做?
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