甘肅省森林消防總隊通信骨干培訓隊以謀創(chuàng)新、破難題助力信息化“教頭”轉型
群雁高飛頭雁帶，能力提升還需教頭帶。為破解通信組訓無教員、開展難等問題，甘肅省森林消防總隊通信骨干培訓隊組織基層單位13名通信骨干進行復訓，開展教學方法、手段、標準集中研討，加強信息化“教頭隊伍”培養(yǎng)，助力骨干向“教頭”轉型。
此次培訓緊盯實戰(zhàn)籌劃，立足現(xiàn)有裝備體系，著眼任務實際，采取“開放式、研討式、實踐式”的方法，督促參訓人員認真編寫訓練教材，分享體會、交流經(jīng)驗，共商教學之法、共研組訓之策，集各方之智、解教學之難，形成組教規(guī)范化程序，樹立大抓教頭、大抓排頭的導向，培養(yǎng)構建實戰(zhàn)型、內(nèi)涵式教練員。
總隊信息化轉型建設深入推進，教頭素質升級永遠在路上，廣大教頭紛紛表示應主動站在改革轉型的時代潮頭，努力實現(xiàn)觀念轉變、能力提升，成為新領域的開拓者、新專業(yè)的帶頭人。
標簽：
