如果一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展，員工管理則是重要構(gòu)成部分。這不但關(guān)鍵，并且艱難。很多企業(yè)感覺管理員工是一個(gè)非常困難的問題，不知道如何高效地管理員工。

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銷售是企業(yè)的生命線，但要做好監(jiān)控管理并沒有那么簡(jiǎn)易。比如，很多企業(yè)將面臨銷售離職帶走客戶、銷售私下收紅包等問題。這些問題對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較嚴(yán)重的。

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企業(yè)可以通過應(yīng)用紅鷹工作手機(jī)來(lái)解決這個(gè)問題。應(yīng)用紅鷹工作手機(jī)是把主導(dǎo)權(quán)從銷售轉(zhuǎn)移至企業(yè)本身。在營(yíng)銷和應(yīng)用工作手機(jī)時(shí)，企業(yè)可以監(jiān)控管理其微信聊天記錄和手機(jī)短信記錄，規(guī)范銷售業(yè)務(wù)，監(jiān)管敏感銷售操作。

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紅鷹工作手機(jī)是為微信銷售人員的績(jī)效統(tǒng)計(jì)和行為規(guī)范而研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)管控和管理系統(tǒng)。其本質(zhì)是解決企業(yè)如何管理微信客戶、維護(hù)企業(yè)管理的問題。

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怎么管理公司微信，紅鷹工作手機(jī)可以從兩方面進(jìn)行管理：

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1、在員工管理層面，我們應(yīng)該從規(guī)范員工行為入手，掌握銷售跟進(jìn)客戶的每一個(gè)過程，這可以有效的避免銷售行為不當(dāng)帶來(lái)的損失。

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微信風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)　

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查詢信息內(nèi)容：紅鷹工作手機(jī)云客服系統(tǒng)的管理終端能夠?qū)崟r(shí)查看銷售的微信信息內(nèi)容，甚至可以在管理終端的后臺(tái)查看銷售刪除掉微信信息內(nèi)容。

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敏感管控：銷售刪掉微信朋友，向客戶索取紅包，罵客戶等，可直接追蹤個(gè)人，對(duì)自己的行為承擔(dān)。

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敏感對(duì)話截獲：根據(jù)管理背景里的敏感詞截獲，如添加我，推送包含敏感詞的信息，能直接截獲并保存在后臺(tái)。

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微信財(cái)務(wù)監(jiān)管：記錄全部金錢來(lái)往，直觀清楚的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析圖。

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其中，風(fēng)險(xiǎn)管控不僅包括微信閑聊操縱，還包括敏感行為監(jiān)控管理。

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2、客戶運(yùn)營(yíng)層面　

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為有權(quán)限的管理者提供管理端，可隨時(shí)查看日常數(shù)據(jù)報(bào)告及相應(yīng)的客戶服務(wù)信息，掌握員工工作狀況。

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客戶資源保護(hù)系統(tǒng)　

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避免信息泄露：適用屏蔽客戶微信號(hào)，自動(dòng)密文表明客戶呢稱或信息里的手機(jī)號(hào)碼；

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嚴(yán)禁惡意刪掉：銷售惡意刪掉微信朋友等不良行為將被詳細(xì)記錄，可直接追溯到個(gè)人。

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防范于未然：即便因過度營(yíng)銷而被限制，也能用新的微信號(hào)繼續(xù)跟進(jìn)；

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避免手機(jī)遺失；實(shí)現(xiàn)人機(jī)分離，處理離職人員惡意帶走企業(yè)手機(jī)和微信的問題。

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紅鷹工作手機(jī)即時(shí)搜集手機(jī)中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，上傳至服務(wù)器進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，使微信上全體員工的操作一目了然，如有違規(guī)操作，管理后臺(tái)即時(shí)發(fā)出警告，在一定程度上降低了員工微信營(yíng)銷過程中損害公司利益的舉動(dòng)，如私下索取紅包和飛單私單。

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紅鷹工作手機(jī)致力于幫助企業(yè)科學(xué)、高效地監(jiān)控管理員工工作手機(jī)及微信，規(guī)范員工行為、保證企業(yè)數(shù)據(jù)安全，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。紅鷹工作手機(jī)是一種智能風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，助力企業(yè)維護(hù)客戶財(cái)產(chǎn)，規(guī)范員工行為管理，使企業(yè)管理更加有效。

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