人在職場，流行這樣一句話：?「領(lǐng)導(dǎo)說你行，你就行；領(lǐng)導(dǎo)說你不行，你再行也不行。」可見，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，是成功的最關(guān)鍵因素。

一個善于和領(lǐng)導(dǎo)打交道的人，就算一開始「很不起眼」，但到後來，總能憑藉著和領(lǐng)導(dǎo)「關(guān)係好」，而得到器重。

01、?堅持自己的為人處世底線，給領(lǐng)導(dǎo)留下「靠譜」的印象

職場中，絕大部分人，唯領(lǐng)導(dǎo)「馬首是瞻」，凡事都順從領(lǐng)導(dǎo)的思路、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，這樣「百依百順」的下屬，領(lǐng)導(dǎo)自然是喜歡的，但同時也是鄙夷的。

畢竟，如果所有人都無法開展創(chuàng)造性工作，都沒有一技之長，也就意味著，領(lǐng)導(dǎo)會成為「最辛苦」的人，他必須通盤考慮，必須「時時線上」，以防「掛一漏萬」。

所以，真正充滿智慧的人，總會想方設(shè)法招賢納士，借用下屬的聰明才智，為自己效力。而真正懂得與領(lǐng)導(dǎo)打交道的人，也會亮明自己為人處世的底線，讓領(lǐng)導(dǎo)「佩服不已」。

春秋時期著名軍事家孫武，起初並不出名，經(jīng)伍子胥引薦給吳王闔閭後，被要求親自演練一番。

吳王闔閭命令孫武用婦女來操演，將後宮中一百八十名美女交由孫武指揮，想看看這位會寫兵書的人到底有何真本事。

孫武將她們分成兩列隊伍，任命吳王最寵愛的兩位美人為隊長，他一再講清了操演的程式和紀(jì)律要求，就用鼓聲來指揮她們向左向右，起立跪下。

可美女們看著一本正經(jīng)的孫武，只覺得好笑，嘻嘻哈哈不服從命令。于是，孫武命令將兩位領(lǐng)隊的美女?dāng)厥?，以儆效尤。吳王對此大驚失色，趕忙命令他手下留情。

但孫武卻表示「將在外，軍令有所不受」，並按照軍法要求，決然斬首了兩隊隊長。等他再次操演時，無一人不聽從命令，且動作整齊劃一，無往而不勝。

由此，吳王闔閭認(rèn)定，孫武確實(shí)是個善于用兵的人，就任命他為將領(lǐng)，加以重用。

人在職場，首當(dāng)其衝的，是要讓自己成為有「一技之長」的人，因此，百倍努力練就本領(lǐng)並不值得稱道，而是立足下來的「必修課」。

最重要的，是要善于抓住機(jī)會，讓自己的才華在領(lǐng)導(dǎo)面前得以展示，就像孫武一樣，也許是某一次被故意刁難，也許是某一次臨危受命，但不管情況如何糟糕，都能用所學(xué)之長，輕鬆化解難題，從而「一戰(zhàn)成名」，由此進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，這便是成功的起點(diǎn)。

02、?利用專長幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，成為領(lǐng)導(dǎo)倚重的「左膀右臂」

身為領(lǐng)導(dǎo)者，自然無法事必親躬，靠的是團(tuán)隊的力量，是得力幹將發(fā)揮出的「中流砥柱」作用。

真正善于與領(lǐng)導(dǎo)打交道的人，並不會想方設(shè)法去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，而是設(shè)身處地，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考問題，將本職崗位應(yīng)盡的職責(zé)做到完美無缺。

如同被吳王闔閭重用後的孫武，他深知吳王闔閭的願望是稱霸諸侯，也就盡心竭力輔佐，用自己日漸成熟的軍事思想去引導(dǎo)吳王闔閭愛惜民力、贏得人心，從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)精蓄銳、威懾一方的目的。

在孫武、伍子胥的精心輔佐下，吳國勢力日漸強(qiáng)盛，吳王闔閭實(shí)現(xiàn)了稱霸諸侯的夢想。孫武也成為遠(yuǎn)近聞名的軍事家。

從孫武的經(jīng)歷中可以看出來，在職場想要贏得自己想要的地位，必須要「可利用的」價值。

任何一個領(lǐng)導(dǎo)，最看重的人，都是能夠切切實(shí)實(shí)幫助自己分憂解難的人，能夠成為自己「左膀右臂」的人。

因此，當(dāng)你不被領(lǐng)導(dǎo)重視的時候，先不要急著指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)偏心，而要先反省自己，是否已經(jīng)具備了足夠的能力素質(zhì)，能夠以過人的才華和豐盈的智慧足夠「輔佐」領(lǐng)導(dǎo)乘風(fēng)破浪，更上一層樓。

03、?懂得功成身退，不與領(lǐng)導(dǎo)爭「功名」

歷史上，很多名人故事告訴我們：伴君如伴虎，唯有懂得功成身退，不與領(lǐng)導(dǎo)爭「功名」，才能得以善終。

就拿孫武來說吧，在他和伍子胥的策劃下，吳王夫差繼位後，吳國的爭霸活動仍然「高歌猛進(jìn)」，一舉打敗了強(qiáng)勁的對手越王勾踐。

看著蒸蒸日上的霸業(yè)，吳王夫差開始變得自以為是，他不聽伍子胥的建議，同意了越王勾踐的求和，對于孫武、伍子胥提出的「越王勾踐一定會伺機(jī)報復(fù)」的警示置之不理，還大興土木，重用奸臣，逼得伍子胥自盡身亡。

看著好友落得如此悲慘的下場，孫武備受打擊，也終于清醒地認(rèn)識到，吳國已經(jīng)不可救藥。于是，他悄然歸隱，著書立說，最終寫成了巨作《孫子兵法》，並使之得以流傳後世，成為「兵學(xué)聖典」。

孫武的故事告訴我們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)登上了某個高度，其發(fā)展方向和行為做法逐漸背離了「初心」之後，就不要再「捨命陪君子」了。

正所謂「道不同，不相與謀?！辜热活I(lǐng)導(dǎo)不再需要自己獻(xiàn)計出力了，也不屑于自己的才幹了，那就不如就此作別，各奔前程吧。雖然不一定會再創(chuàng)輝煌，但至少能夠過好自己的日子，得以善終。

人在職場，想要贏得領(lǐng)導(dǎo)的尊重、認(rèn)可和器重，說難也不難，說容易也不容易。最重要的是靜下心來，把分內(nèi)的事做好，讓自己的才華匹配得上領(lǐng)導(dǎo)的要求。

一個人不爭名，不奪利，只求成為更優(yōu)秀的自己，這種大格局，自然就讓人心生感佩，也就不得不「刮目相看」了。