公務員面試攻略之九十二： ???真題猜測： ???官員直播，如何在保證良好效果的的同時又不舍本逐末？如何讓這種創(chuàng)新性的模式或機制能夠煥發(fā)持久的生命力，成為政府服務人民的可靠依托，而不是陷入形式主義的窠臼、淪為“作秀”的俗套范式？談談您的看法？ ????參考答案： ????首先，要培育對于“官員直播”的理性認知，各類主體要守一顆“平常心”。就政府而言，應認識到官員直播對于推動基層治理的創(chuàng)新作用，但不能“唯此獨尊”，摒棄其他常用、有效、低成本的方法，也不能舍本逐末，因直播分散自己的職能專注度，造成新的責任困境；就媒體而言，對于官員直播的優(yōu)秀典型經(jīng)驗應加以宣傳報道，為各地方政府提供借鑒和參考；就公眾而言，不能苛求政府在所有的行政流程中都使用“快手”“抖音”等媒介，更不能是一種簡單的圍觀心態(tài)，而要有主動的參與意識，在合法的前提下將其作為與政府和干部們互動的現(xiàn)代化平臺。如此，才能避免這類方式在“熱切關注”和“嗤之以鼻”中大起大落。 ???其次，推行創(chuàng)新模式需要科學設計與規(guī)劃。官員需擺正直播在工作中的位置，可以“彈鋼琴”，但更應做好“指揮家”?？杉嫒葜辈サ确绞椒e極開辟網(wǎng)上政務新路，但更要將功夫下在直播之外，做好統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調、保障工作，增強發(fā)展內生動力，壯大外部協(xié)同力量，守土盡責帶好隊伍，確保和諧穩(wěn)定、全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的整體環(huán)境。 ???最后，地方政府要充分發(fā)揮主觀能動性，敢于創(chuàng)新。多位縣長觸網(wǎng)直播最大的啟示，在于其心系群眾，敢為天下先的創(chuàng)新精神。在我國，不同地方政府治理中存在的問題既有共性，也有個性，關鍵在于干部是否能夠與時俱進，充分發(fā)揮主觀能動性，用現(xiàn)代化的手段化解治理中的難題，把該想的想清楚、該做的做扎實、該管的管到位。隨著時代的進步與發(fā)展，將會有更先進的工具和手段成為“抖音”“快播”的替代者，但只要地方政府創(chuàng)新的精神不變，新的“直播”就會被創(chuàng)造出來，成為地方治理的新范式，成為為民造福的新方式。