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浙江政策

1、杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：對通過國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定且獲AA級以上的企業(yè)，經(jīng)備案，給予50萬元的一次性獎勵。

2、桐廬：對兩化評定企業(yè)給予30萬元獎勵。

3、紹興：當(dāng)年首次通過兩化評定或取得試點(diǎn)的，獎勵20萬元。

4、上虞：對當(dāng)年新通過認(rèn)證的兩化融合貫標(biāo)企業(yè)，每家獎勵30萬元。對當(dāng)年新認(rèn)定為兩化融合、軟件、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工業(yè)信息工程服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等國家級、省級信息化示范企業(yè)或項目的，每家分別獎勵50萬元、20萬元；

5、義烏：對通過審核驗(yàn)收的市級兩化融合，按其軟硬件投資額的30%補(bǔ)助，不超過1000萬元，通過兩化評定的企業(yè)補(bǔ)助20萬元

6.、寧波余姚市：對當(dāng)年新獲得國家級、省級“兩化”融合管理體系貫標(biāo)示范試點(diǎn)企業(yè)稱號的，分別獎勵50萬元、20萬元；對當(dāng)年新通過“兩化”融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè)，一次性補(bǔ)助20萬元。

7、金華：對首次獲得工信部兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定達(dá)到AAA級(流程級)以上的企業(yè)獎勵50萬元。

8、婺城區(qū)：對通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定的企業(yè)，一次性給予50萬元獎勵；對列入省“兩化”深度融合示范企業(yè)、省數(shù)字（信息）經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)的，一次性給予30萬元獎勵。

9、永康：國家兩化貫標(biāo)試點(diǎn)獎勵10萬元，兩化評定獎勵30萬元，承辦市政府兩化融合專項技術(shù)交流和推廣活動，獎勵10萬元。

10、武義縣：兩化評定企業(yè)一次獎勵15萬元

11、舟山：兩化評定，省級以上的制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“雙創(chuàng)”示范平臺25萬元獎勵。對綜合評價A類、研發(fā)投入不低于銷售收入的3%、畝均稅收30萬元以上且實(shí)現(xiàn)正增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)按規(guī)模大小、兩化融合程度高低兼顧行業(yè)特點(diǎn)每年選取5家，給予每家企業(yè)一次性平均獎勵10萬元。

12、定海區(qū)：對新列入國家兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)證企業(yè)、省級以上的制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“雙創(chuàng)”示范平臺的給予25萬元的獎勵。

13、衢州：兩化評定最高50萬元獎勵

14.、臺州玉環(huán)：兩化評定30萬獎勵

15、嘉興平湖：兩化評定30萬獎勵

拓展內(nèi)容

企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化和工業(yè)化深度融合的過程，就是不斷實(shí)現(xiàn)上述階段性躍升的過程。

企業(yè)兩化融合的四個發(fā)展階段和四個水平與能力主要評估方面之間具有一定的對應(yīng)關(guān)系，最能體現(xiàn)起步建設(shè)階段特征的是與之相對應(yīng)的基礎(chǔ)建設(shè)評估方面的水平與能力。相似地，最能體現(xiàn)單項覆蓋階段特征的是與之相對應(yīng)的單項應(yīng)用評估方面的水平與能力；最能體現(xiàn)集成提升階段特征的是與之相對應(yīng)的綜合集成評估方面的水平與能力；最能體現(xiàn)創(chuàng)新突破階段特征的是與之相對應(yīng)的協(xié)同與創(chuàng)新評估方面的水平與能力。基礎(chǔ)建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成、協(xié)同與創(chuàng)新等評估方面的水平與能力級別能夠逐級提高，從初級過渡到中級、再向較高級和高級邁進(jìn)。企業(yè)兩化融合下級發(fā)展階段與上級發(fā)展階段之間是支撐和促進(jìn)關(guān)系，下級發(fā)展階段對應(yīng)評估方面的水平與能力需提升到一定級別后才能實(shí)現(xiàn)向上級發(fā)展階段躍升;而躍升到上一級發(fā)展階段后，其對應(yīng)評估方面的水平與能力也能夠進(jìn)一步提高到更高級別;企業(yè)兩化融合能夠達(dá)到的發(fā)展階段越高，其對應(yīng)評估方面的水平與能力一般亦應(yīng)達(dá)到相應(yīng)更高級別。

4、競爭力旨在通過評估企業(yè)綜合競爭力變化情況，衡量兩化融合直接或間接帶來的企業(yè)能力提升效果，主要評估內(nèi)容包括質(zhì)量提升與顧客滿意、業(yè)務(wù)效率、財務(wù)優(yōu)化、創(chuàng)新能力等;經(jīng)濟(jì)和社會效益旨在通過評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益水平變化情況，衡量兩化融合直接或間接帶來的企業(yè)效益提升作用，主要評估內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等。

通過與國內(nèi)平均、國內(nèi)先進(jìn)或國際先進(jìn)水平分別進(jìn)行對比分析，企業(yè)競爭力、經(jīng)濟(jì)和社會效益水平可各分為四個層次:初級水平、國內(nèi)平均、國內(nèi)先進(jìn)、國際先進(jìn)。

企業(yè)通過兩化融合促進(jìn)能力增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)競爭力提升,并進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會效益提高，其提升作用隨企業(yè)兩化融合發(fā)展階段躍升而躍進(jìn)，并與各階段對應(yīng)評估方面的水平與能力級別亦呈正相關(guān)性。

企業(yè)所處的兩化融合發(fā)展階段及其對應(yīng)評估方面的水平與能力級別，與競爭力、經(jīng)濟(jì)和社會效益水平相輔相成，可實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和螺旋式上升。

5、企業(yè)兩化融合總體水平等級需綜合水平與能力評估和效能與效益評估的結(jié)論，主要取決于企業(yè)所處的兩化融合發(fā)展階段及其對應(yīng)評估方面的水平與能力級別，以及兩化融合效能與效益的水平層次。企業(yè)兩化融合總體水平等級可分為:初級水平、中級水平、高級水平、卓越水平。

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