成功的人之所以擁有成功的思維，很大程度上是因?yàn)樗麄冇凶銐虺惺苁〉哪芰?，他們能夠承?dān)試錯(cuò)的成本，這種承擔(dān)失敗的成本給予他們良好的心態(tài)。 我們常說(shuō)，手中有糧，心中不慌，這意味著，當(dāng)你有足夠的資源時(shí)，你就會(huì)有自信去處理問(wèn)題，不會(huì)慌亂和出錯(cuò)。許多研究關(guān)于貧窮的文獻(xiàn)直接或間接地提到，貧窮并不意味著天生短視或缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思維，而是眼前的困境限制了他們的發(fā)展。 今天跟大家分享17個(gè)富人思維的觀點(diǎn)： 1、不是自己擅長(zhǎng)的事兒，一定要外包出去 如果我們不將一些事情外包出去，我們所擁有的財(cái)富只是暫時(shí)的，我們應(yīng)該將更多的時(shí)間花在我們擅長(zhǎng)的事情上，為什么在大城市里，很多家庭都雇傭保姆呢？因?yàn)樗麄儾簧瞄L(zhǎng)做飯、接送孩子、打掃地等這些事情，他們只是擅長(zhǎng)賺錢而已。 2、一定要學(xué)會(huì)養(yǎng)人 我月薪8000，我愿意拿出4000來(lái)雇傭一個(gè)人來(lái)幫我做事，這樣我就可以專心做我擅長(zhǎng)的事情，而且我擅長(zhǎng)的事情是別人無(wú)法復(fù)制的。正常的養(yǎng)人路徑是：先雇傭一個(gè)人，然后逐漸發(fā)展到有司機(jī)，再發(fā)展到擁有100個(gè)員工或者1000個(gè)員工，這樣的情況下，我就不需要親自做飯或開車了，然后應(yīng)該養(yǎng)成習(xí)慣指揮別人去做事，而不是凡事都親力親為。 3、理解工薪階層 工薪階層往往很難理解老板的處境，但是老板卻必須理解工薪階層，因?yàn)橹挥欣斫馑麄?，才能有效地管理他們? 4、找專業(yè)的人做專業(yè)的事 當(dāng)孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)不好時(shí)，家長(zhǎng)可以考慮找一個(gè)一對(duì)一的輔導(dǎo)老師來(lái)幫助他們，而不必自己輔導(dǎo)孩子，專業(yè)的事情應(yīng)該交給專業(yè)的人來(lái)處理，家長(zhǎng)不要報(bào)名參加人數(shù)眾多的輔導(dǎo)班，因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)里有一個(gè)老師對(duì)付30個(gè)孩子，這樣的輔導(dǎo)班是毫無(wú)意義的，真正有意義的輔導(dǎo)其實(shí)就是一對(duì)一的輔導(dǎo)，不要為這個(gè)費(fèi)用而心疼，看起來(lái)便宜的輔導(dǎo)班往往服務(wù)質(zhì)量也會(huì)很廉價(jià)。 5、懂得付出和回報(bào) 當(dāng)有人主動(dòng)為我們買單時(shí)，我們可以習(xí)慣性地送對(duì)方一兩條煙，而不僅僅是說(shuō)謝謝或者發(fā)個(gè)“666”，無(wú)論是誰(shuí)幫助我們，我們都要習(xí)慣性地給予回報(bào)，人性是用來(lái)尊重的，而不是用來(lái)挑戰(zhàn)的。 6、懂得舍棄 10年前你的公司有3個(gè)員工，而10年后仍然只有3個(gè)員工，這就是為什么你10年前年收入是100萬(wàn)，而10年后仍然是100萬(wàn)的原因，要記住，將日收入的10%分出去，原有的業(yè)績(jī)將提高40%，很多人不是不舍得分出去，而是不知道如何才能得到更多，學(xué)會(huì)了如何舍棄才能得到，你手里的錢就會(huì)越來(lái)越多。 8、把握好文化的力量 梵高并不是天才，他只是遇到了一個(gè)優(yōu)秀的幕后推手，一個(gè)出色的作家而已，很多人對(duì)梵高非常感興趣，甚至對(duì)他的作品表示敬仰，這都是因?yàn)樽x了歐文斯通的《渴望生命》這本書，如果沒(méi)有這本書，梵高的作品可能就毫無(wú)價(jià)值，這就是文化的力量，文化是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，沒(méi)有為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的文化往往是虛假的文化。 9、流量就是財(cái)富 在沒(méi)有短視頻的時(shí)代，易中天憑借自己的才華和知識(shí)可以脫穎而出，因?yàn)榇蟛糠秩硕际强措娨暤?，然而，在短視頻普及的時(shí)代，易中天要想出人頭地的概率就非常低了，因?yàn)楝F(xiàn)在談?wù)摎v史的內(nèi)容，很多初中生甚至小學(xué)生都能講得比易中天還有趣味，而且易中天的書籍內(nèi)容也不夠有趣，只是一味地套用成語(yǔ)，在現(xiàn)在的社交媒體時(shí)代，流量就是財(cái)富的來(lái)源，如果不做短視頻，要獲取流量就會(huì)變得困難一些。 10、讓身邊的人快速賺錢 當(dāng)我們身邊的人越來(lái)越成功，自然而然地會(huì)吸引更多的人圍繞著我們，當(dāng)有100個(gè)人、1000個(gè)人圍繞著我們轉(zhuǎn)圈時(shí)，不論我們年賺百萬(wàn)還是千萬(wàn)，都可以考慮進(jìn)一步提升自己的收入。 11、自己不擅長(zhǎng)的事兒，別碰 我們不必一定非要做視頻，也可以選擇寫文章，如果要做視頻，就可以負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作，但后期處理可以考慮外包，或者你可以講稿子，而將視頻制作和推廣流量的歸屬交給專業(yè)人員。自認(rèn)為能夠包攬所有工作，或者從頭到尾都自己來(lái)完成，這種思維往往是固守陳舊的觀念。 12、做每件事都向錢看 我們所做的事情，90%都與金錢有關(guān)，這也讓我們感覺被這個(gè)社會(huì)拋棄了，但實(shí)際上，我們所做的每一件事情，并非都是為了追求財(cái)富，正能量并不僅僅體現(xiàn)在追逐財(cái)富上，它可以體現(xiàn)在我們對(duì)生活的熱情、對(duì)他人的關(guān)愛和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)上。 13、用娛樂(lè)賺錢，不要自己娛樂(lè) 我們可以嘗試在抖音上發(fā)布內(nèi)容，但不要沉迷于刷抖音；我們可以銷售課程，但不要一味地只學(xué)習(xí)課程。稀缺性是使事物具有價(jià)值的因素，如果大家都喜歡做某件事，我們可以鼓勵(lì)他們?nèi)プ?，但我們自己要保持克制再克制? 14、放棄無(wú)效社交 對(duì)于那些沒(méi)有意義的飯局或聚會(huì)活動(dòng)等，要果斷選擇放棄，把時(shí)間放在更有意義的事情上，心在哪里收獲就在哪里，成功成長(zhǎng)成就就在哪里。 15、全家想一件事兒，全家做一件事兒 改變命運(yùn)和取得成功往往來(lái)得迅速，為什么出身于富裕家庭的孩子往往非常出色呢？這是因?yàn)樗麄兊募易逡恢睂Ｗ⒂谌绾蝿?chuàng)造財(cái)富和實(shí)現(xiàn)成功，他們有保姆來(lái)負(fù)責(zé)吃喝拉撒睡的瑣事，所以他們不必為這些小事而分心，相比之下，許多人因?yàn)楸簧磉叕嵥榈氖虑樗_而失去了機(jī)會(huì)，雖然一間屋子不打掃也可以致富，但如果每天都只顧著打掃屋子，就沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)家致富了。 16、練好自己賺錢的小絕活 我們這里有很多洗車店，絕大多數(shù)在三個(gè)月內(nèi)就關(guān)門了，原因是他們采用了低價(jià)策略，價(jià)格雖然低，但服務(wù)質(zhì)量無(wú)法保證，如果提高價(jià)格，服務(wù)質(zhì)量也會(huì)跟上去，那么賺錢就會(huì)變得輕松一點(diǎn)。 我計(jì)劃開設(shè)一個(gè)輔導(dǎo)班，但我不會(huì)采取低價(jià)策略，每個(gè)孩子收費(fèi)2萬(wàn)，只要有10個(gè)孩子，就是20萬(wàn)的收入，20萬(wàn)我會(huì)投入15萬(wàn)用于教師薪資，但我希望這些教師都來(lái)自211或985高校，并且是學(xué)術(shù)上的佼佼者，月薪3000或5000的老師，我認(rèn)為不夠優(yōu)秀，他們只是為了填飽肚子而工作，下班后也只是放松娛樂(lè)，根本不會(huì)去提升自己的職業(yè)技能。 17、只有一直賺錢，才知道學(xué)什么 如果我們一直只專注于學(xué)習(xí)，甚至忘記了賺錢，那是不可取的，有越來(lái)越多的窮人喜歡把學(xué)習(xí)捧上天，因?yàn)閷W(xué)習(xí)成為他們逃避現(xiàn)實(shí)的最佳借口，然而，我們必須意識(shí)到，那些聽起來(lái)勵(lì)志的東西往往是欺騙人的。 ———————————— 后臺(tái)扣“168”領(lǐng)取《450個(gè)搞錢玩法合集》，是目前全網(wǎng)zui全的信息差搞錢資料，囊括你能想到的所有主流分類，幾百個(gè)野路子！