春節(jié)員工福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行會計(jì)處理，具體會計(jì)分錄如下：

會計(jì)分錄

1、支付貨幣性福利的：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

貸：銀行存款或現(xiàn)金

2、支付非貨幣性福利的：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

或

借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

應(yīng)付職工薪酬是什么

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報(bào)酬和其他費(fèi)用等，通常包括工資、獎金、補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

春節(jié)員工福利能否稅前扣除

春節(jié)員工福利可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

春節(jié)員工福利會計(jì)處理規(guī)定

現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬。員工福利是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān)，或激勵(lì)員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用，目的是提升職工物質(zhì)水平。