人才是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵

⒈打造一支精英團(tuán)隊(duì)要從技術(shù)和素質(zhì)兩個(gè)方面來(lái)綜合考慮招募人才。技術(shù)方面，如技術(shù)員、設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)等必不可少的角色；素質(zhì)方面，如執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力、自控力、野心、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等等。只有發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，一個(gè)初具規(guī)模的團(tuán)隊(duì)才會(huì)初步成型。

⒉通常把整個(gè)團(tuán)隊(duì)分為兩個(gè)層級(jí)團(tuán)隊(duì)：第一團(tuán)隊(duì)：項(xiàng)目的核心團(tuán)隊(duì)。成員少而精，通常不超過(guò)10個(gè)人。這些人是團(tuán)隊(duì)的精兵悍將，手中的職權(quán)較大。他們分管項(xiàng)目不同的職能，在團(tuán)隊(duì)的組成中比較穩(wěn)定，不容易流失，是管理型人才。

⒊第二團(tuán)隊(duì)：項(xiàng)目的擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)。也叫分支團(tuán)隊(duì)，他們就像將軍手下的士兵——他們?yōu)楹诵膱F(tuán)隊(duì)中的某位成員工作，是具體的執(zhí)行者，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目詳細(xì)的日常工作，并且有自己出眾的專(zhuān)業(yè)技能，是技術(shù)型人才。