作為公司的財(cái)務(wù)人員，面對(duì)眾多的員工不同的工資構(gòu)成，以及復(fù)雜的社保、個(gè)稅繳納的工作，工作量是非常巨大的。

而工資代發(fā)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)很好的解決了因工資發(fā)放導(dǎo)致的矛盾沖突。那么，當(dāng)公司采用工資代發(fā)之后，到底能夠給企業(yè)帶來(lái)哪些好處呢？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們就來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下：

1、節(jié)約企業(yè)的人力物力，更容易提高工作效率

在傳統(tǒng)的工資發(fā)放中，它需要財(cái)務(wù)人員，人事專員共同來(lái)完成每一個(gè)員工的工資、社保等繁瑣的工作，整個(gè)流程下來(lái)費(fèi)事費(fèi)力，效率較低。

在采用工資代發(fā)之后，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員、人事專員不再為員工工資核算、社保、個(gè)稅等繁瑣工作而勞作，同時(shí)也省去了一定量的發(fā)放工資的流程，公司只需要將這一系列的工作交給專門(mén)的第三方工資代發(fā)機(jī)構(gòu)既可以了，然后將更多的人力物力用于主營(yíng)業(yè)務(wù)當(dāng)中，讓工作效率更高。

2、減少了公司相關(guān)費(fèi)用的支出

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)社保匯算清繳是一項(xiàng)很重要的工作，人員社保以及費(fèi)用都與工資多少為基數(shù)，如果企業(yè)采用自己發(fā)放工資的情況，當(dāng)員工工資過(guò)高時(shí)他們需要支付較高的社保費(fèi)用，無(wú)形當(dāng)中增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

但在采用了工資代發(fā)模式之后，高工資的員工交給代發(fā)工資之后此時(shí)自己公司賬目上的員工工資基數(shù)下降，其社保費(fèi)率也隨之下降，從而也減少了公司稅費(fèi)的支出。

3、更容易提供員工的滿意度和薪酬保密性

由于企業(yè)員工的工資都交給了第三方機(jī)構(gòu)，企業(yè)員工的工資處于保密階段，而且經(jīng)過(guò)了第三方機(jī)構(gòu)對(duì)公司薪酬進(jìn)行了合理化規(guī)劃后，員工更容易獲得較高的工資，從而也提升了它們的滿意度和工資穩(wěn)定性。

4、簡(jiǎn)化工作事務(wù)

對(duì)于一個(gè)中大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)的員工數(shù)量是很多的，這也就意味著在月底結(jié)算工資的時(shí)候工作量很大，如果人事部門(mén)一個(gè)一個(gè)的進(jìn)行發(fā)放會(huì)比較麻煩，同時(shí)也會(huì)消耗太多的時(shí)間，而且還有可能出現(xiàn)這樣或者那樣的錯(cuò)誤，可能會(huì)造成員工的不滿，引起一些不必要的麻煩。

在這種情況下，越來(lái)越多的企業(yè)選擇了代發(fā)工資。代發(fā)工資就是將企業(yè)員工的工資發(fā)放業(yè)務(wù)外包給第三方機(jī)構(gòu)來(lái)做，這樣可以有效的節(jié)省企業(yè)的人力成本，第三方機(jī)構(gòu)可以通過(guò)自身的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，可以對(duì)客戶，企業(yè)員工的工資進(jìn)行批量的集中支付，發(fā)放到員工的銀行卡上。

5、安全快捷

企業(yè)之所以會(huì)選擇代發(fā)工資，主要是因?yàn)榇l(fā)工資是比較安全的，而且是比較快捷的，專業(yè)的薪資代發(fā)機(jī)構(gòu)，他們都有自己的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，他們會(huì)對(duì)每個(gè)員工的工資進(jìn)行支付，而且每一筆款項(xiàng)都會(huì)如期轉(zhuǎn)到事先預(yù)定好的銀行卡，或者是個(gè)人賬戶上。發(fā)放的過(guò)程比較安全，而且速度很快，不會(huì)出現(xiàn)延發(fā)誤發(fā)的現(xiàn)象。

可以看出，工資代發(fā)對(duì)于企業(yè)的好處是不言而喻的，所以，現(xiàn)如今，很多的企業(yè)在為員工發(fā)放工資的時(shí)候，都會(huì)采用這種模式，帶來(lái)的好處是非常多的。

總而言之，員工薪資發(fā)放問(wèn)題，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較繁瑣的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量很大，在核算的過(guò)程中也可能會(huì)出現(xiàn)多種問(wèn)題，但是選擇代發(fā)工資機(jī)構(gòu)合作，這樣就可以有效的減少公司人事部門(mén)的工作量，同時(shí)也可以簡(jiǎn)化工作失誤，讓工資發(fā)放更安全，更快捷，有力提高了工作效率，但是在這里要提醒大家選擇工資代發(fā)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要慎重，選擇一家靠譜的才是最為關(guān)鍵的。