百度秋招簡介

作為行業(yè)巨頭，百度向社會提供的崗位一直都是非常吃香的，每年也都有很多考生密切關(guān)注，百度發(fā)布的招聘廣告，以盡可能的讓自己進入這家企業(yè)工作，實現(xiàn)自己的人生價值。那么百度每年的秋招時間是多久？整個招聘流程又包括哪些環(huán)節(jié)。

百度的秋招時間相對較早，從7月中旬便早早開始，一直持續(xù)三個月，直到10月中旬。整個招聘流程包括了簡歷投遞，在線測評，面試，體檢簽約。

百度秋招考試內(nèi)容詳解

1、網(wǎng)申

百度秋招的時間之所以很早就開始，是因為在7月份到8月份這個時間節(jié)點，有很多內(nèi)推名額，得到內(nèi)推名額的實習(xí)員工可根據(jù)相關(guān)提示，完成個人信息的填寫和簡歷的制作，簡歷篩選通過后，便進入到了面試環(huán)節(jié)。

如果是普通進行申請的考生，時間節(jié)點一般在8月底，這部分考生相較于內(nèi)推生，需要多進行一個環(huán)節(jié)，那就是筆試。無論是不是內(nèi)推生，每個考生都需要精心制作自身的簡歷，你盡可能讓自己在眾多人中脫穎而出。

2、筆試

百度秋招的筆試分為兩個部分，一個部分是行測知識類，這個部分主要考察考生的推理，數(shù)學(xué)，思維邏輯等能力，這部分的題目量非常大，在考試的過程中也會占據(jù)考生的大量時間，對于題目不熟悉的考生，做起來可能會存在難度。這里小貓測試網(wǎng)建議一定要提前去練習(xí)，否則是很難拿到高分的，也無法從眾多競爭者中脫穎而出。

認知能力測驗（訓(xùn)練題庫）

https://www.xmcs.cn/x/rznl

在考試之前，如果發(fā)現(xiàn)自己的認知能力中的素質(zhì)能力、邏輯推理能力中的某一個方面存在明顯短板，一定要給自己留有時間訓(xùn)練，以便自己更好的通過這個環(huán)節(jié)。

另一個部分是性格測試題，這部分題目雖然不計入總分，也不是所有崗位都存在，但有相當(dāng)一部分人無法通過這些測評。要想讓自身更加了解自身的性格，可進行職業(yè)興趣測試，評估自身是否存在不健康心理。

性格測試在企業(yè)秋招中絕對不是形式主義，而是實打?qū)嵉乃⑷斯ぞ撸∝垳y試網(wǎng)建議，性格測試也同樣務(wù)必重視起來，典型的參考有：大五人格測試，16pf，職業(yè)價值觀等。

卡特爾16PF性格測試

https://www.zxgj.cn/g/16pf

舒伯職業(yè)價值觀測試

https://www.xmcs.cn/x/wvi

大五人格測試

https://www.zxgj.cn/g/dawurenge

3、面試

成功通過筆試的考生，應(yīng)該時刻關(guān)注百度給出的消息提醒，百度會給不同批次通過簡歷審核的考試，安排不同時間的面試，大致會提前1~3天，時間節(jié)點在10月初，如果因為自身遺漏信息，而錯過面試，可謂是得不償失，在面試之前，一定要反復(fù)進行訓(xùn)練，克服緊張情緒。

百度秋招備考技巧

1、認真?zhèn)淇?/p>

無論哪種考試，整個準備過程都存在長短不一的情況，有時會在前半部分用更多的時間，有時會在后半部分有更多的時間，即使到只剩下一天便要進入考場考試，都不要忘記有條不紊的復(fù)習(xí)節(jié)奏，甚至在考前也可以刷幾道題，總之態(tài)度一定要認真。

2、注意高頻考點

每個企業(yè)招聘都有考試的側(cè)重點，在準備考試的過程中，要根據(jù)題目的走向進行熱點的研判，更要注意高頻考點，盡可能的做到不丟分。

3、題海戰(zhàn)術(shù)

在做題的過程中可能會總結(jié)出經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗也全部得益于題海戰(zhàn)術(shù)，最好的備考方式便是用題目訓(xùn)練自己。