誰(shuí)奪走了我們的幸福感?有4大因素。磨金石教育:拒絕精神內(nèi)耗!
在這個(gè)內(nèi)卷十分嚴(yán)重的社會(huì),各處場(chǎng)所中都充斥著焦慮的氣息。其實(shí)內(nèi)卷從未停止過(guò),只不過(guò)近年來(lái)的內(nèi)卷格外引人注目。同樣一份工作,有很多人來(lái)應(yīng)聘,如果你是老板你難道不會(huì)擇優(yōu)錄取嗎?答案當(dāng)然是肯定的。而如果在場(chǎng)的所有人都可以勝任一份工作,又出于擇優(yōu)錄取的選拔規(guī)則,一些本就比較優(yōu)秀的人不得不被淘汰,這樣的結(jié)果就造成了現(xiàn)在的內(nèi)卷,使得本來(lái)難度就不大的工作,需要對(duì)應(yīng)能力超過(guò)幾倍的人去做。

卷到一定程度,社會(huì)上必然會(huì)爆發(fā)各種消極情緒,或是迷茫、或是焦慮又或是攀比……人們的壓力越來(lái)越大,幸福感指數(shù)也越來(lái)越低。

今天磨金石教育就為大家梳理一下幸福感指數(shù)降低的原因,總共有以下四點(diǎn):

原因一:工資漲幅不及物價(jià)漲幅。
在過(guò)去大家手里拿著幾百塊錢(qián)的工資,卻活得很幸福。而現(xiàn)在大家手里拿著幾千到上萬(wàn)的工資卻活得很焦慮。出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因還是因?yàn)楣べY漲幅不及物價(jià)漲幅,工資是漲了,但是物價(jià)的漲幅速度遠(yuǎn)超過(guò)了工資漲幅速度。
原因二:房貸是甩不開(kāi)的包袱。
近幾年房?jī)r(jià)的漲幅也是快得驚人,要想買(mǎi)房普通人動(dòng)輒就要花費(fèi)上一代人半輩子的積蓄還要欠下房貸。真的是壓力山大啊。還完房貸后的工資所剩了了,想要有所積攢更是難上加難,不安全感也隨之出現(xiàn)。

原因三:攀比心理的作祟。
之前大家都賺錢(qián)不多,貧富差距還不是很大,而現(xiàn)在貧富差距越來(lái)越大,人群中伴隨而生的攀比心也就愈發(fā)強(qiáng)烈。
原因四:休閑娛樂(lè)時(shí)間太少
人們將原本放松身心的休閑時(shí)間用去加班、用去照顧家中老小,自己的時(shí)間越來(lái)越少。

總結(jié)下來(lái)也就以上幾點(diǎn)?!熬怼辈粌H不能提高幸福感指數(shù),還會(huì)讓你產(chǎn)生精神內(nèi)耗。不是付出更多就能收獲更多,更重要的是找準(zhǔn)自己的方向,清楚自己真正喜歡做的事情。

目前國(guó)家也大力號(hào)召青年走技能報(bào)國(guó)道路,提倡青年發(fā)展職業(yè)技能,如果你想掌握插畫(huà)技能、平面設(shè)計(jì)技能或者是影視動(dòng)畫(huà)技能,磨金石教育愿意祝你一臂之力。除此之外,磨金石教育也會(huì)為各個(gè)學(xué)院的學(xué)員們提供兼職創(chuàng)收的渠道,增加學(xué)員們的收入。拒絕內(nèi)卷最好的方法不是躺平,而是去為自己真正的熱愛(ài)去奮斗,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

希望我們都能拒絕內(nèi)卷,找準(zhǔn)方向,收入翻倍,不再內(nèi)耗。