公司自愿實行社會責(zé)任（CSR）管理體系主要基于兩個原因：

確保符合法律規(guī)定，并將公司對利益相關(guān)方的影響減到最低。

• 例如：當(dāng)在風(fēng)險地區(qū)工作時，企業(yè)會實行反腐敗管理體系，防止員工卷入法律問題。

改善業(yè)務(wù)表現(xiàn)和運營標(biāo)準(zhǔn)。

• 例如：公司將設(shè)定目標(biāo)以降低能量消耗，并最終降低成本。另一實例是實施培訓(xùn)計劃，開發(fā)人力資源，提高效率和生產(chǎn)力。

EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任（CSR）評估方法的目的是：

評估公司的企業(yè)社會責(zé)任（CSR）管理體系的質(zhì)量——通過其方針政策、實施執(zhí)行及績效反饋。EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任（CSR）評估方法基于七項基本原則。

EcoVadis 7 Principles

一、證據(jù)為本

• 被評估公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報告）。

• 佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實證據(jù)的支持下才會被采納計分。

二、行業(yè)類別、所在國家及公司規(guī)模的重要性

• 企業(yè)社會責(zé)任(CSR)管理體系的評估會考慮到與行業(yè)相關(guān)的重要議題公司是否在風(fēng)險國家運營以及公司規(guī)模和地理范圍。

三、信息來源多樣化

• 該評估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非政府組織、工會、國際組織、當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)和其他第三方組織（如審計師、碳排放披露項目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫）發(fā)布的信息之上。

四、技術(shù)支持

• 只有當(dāng)一個評估系統(tǒng)是由技術(shù)支持時，它才是穩(wěn)定可靠的?？萍即龠M(jìn)了工業(yè)化，實現(xiàn)快速學(xué)習(xí)、 成長和可擴展性。

五、國際企業(yè)社會責(zé)任（CSR）專家評估

• 佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任(CSR)領(lǐng)域最佳實踐的專家進(jìn)行分析。

六、可追溯性和透明度

• 評估過程中使用的每份文件都被安全存儲并且可追溯。如有需要,被評估的公司可獲得最詳細(xì)的評估結(jié)果和評分決策。

七、持續(xù)改進(jìn)，追求卓越

• 專業(yè)的評估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關(guān)方的反饋的。EcoVadis已在全公司實行了一個由客戶顧問委員會和科學(xué)委員會支持的質(zhì)量管理體系。