前言

現今金三銀四，先不說大廠大部分崗位需要招聘新鮮血液，這其中的競爭壓力就已經壓得讓人喘不過氣。許多大廠面臨裁員的大齡Java開發(fā)崗人員更是多得數不勝數，都在計劃著跳槽，或是考慮自己的飯碗如何保住。

大家肯定都知道微服務發(fā)展趨勢直線上升，后面肯定也會有越來越多的人去從事微服務的工作，也會有越來越多的系統(tǒng)依賴微服務。那我們如何在眾多的微服務架構設計中脫穎而出，讓面試官眼前一亮，成功跳槽大廠呢？

那么今天小編為了回饋新老粉絲對小編的厚愛，幫助大家解決大齡裁員的焦慮、跳槽就業(yè)、薪資過低問題，今天給大家?guī)砹艘环萦?strong>阿里資深架構師力薦——高清版《三天成為架構師，微服務架構保姆級手冊（全彩版）》，看完絕對讓你在微服務架構設計的道路上獨樹一幟。

這份手冊共分基礎篇、實踐篇、進階篇三大篇，以此來針對所需要的人群，其中每一篇都包含許多章節(jié)，章節(jié)中詳細的寫出了微服務架構設計的每一個關鍵點！

話就先說到這，咱們來看文章

正文

基礎篇

基礎篇篇分為三章內容包含：微服務概述，微服務的采用前提，微服務構建。適合正進行Java微服務架構設計、Spring Cloud微服務架構設計的人群。

基礎篇

第一章：微服務概述

微服務概述

微服務概述

第二章：微服務的采用前提

微服務的采用前提

微服務的采用前提

第三章：微服務構建

微服務構建

微服務構建

實踐篇：

本篇分為六章內容包含：腳手架、關鍵技術、系統(tǒng)集成、微服務數據架構、微服務交付、服務監(jiān)控治理。適合擁有微服務架構經驗，且?guī)椭诠ぷ髦薪鉀Q實際的問題的人群。

實踐篇

第四章：腳手架

腳手架

腳手架

第五章：關鍵技術

關鍵技術

關鍵技術

第六章：系統(tǒng)集成

系統(tǒng)集成

系統(tǒng)集成

第七章：微服務數據架構

微服務數據架構

微服務數據架構

第八章：微服務交付

微服務交付

微服務交付

第九章：服務監(jiān)控治理

服務監(jiān)控治理

服務監(jiān)控治理

進階篇

本篇分為三章內容包含：響應式微服務架構、 Kubernetes容器管理、微服務發(fā)展趨勢。適合面向響應式編程和云原生架構的高手。

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最后

希望小編今日帶來的這份資料能夠幫助到大家伙！！我們下次再見啦~~