2021南昌市事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，考生們可持續(xù)關(guān)注江西中公教育，各種備考課程、書籍應(yīng)有盡有，供考生們選擇，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)和江西中公教育的消息，更多事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

2021南昌市事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，以下是為大家整理的2020年江西南昌事業(yè)單位招聘考試公告相關(guān)信息，僅供參考。

為進(jìn)一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神，決定組織開展南昌市2020年度部分事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合條件的2020年9月30日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生。學(xué)歷要求大專的崗位面向江西戶籍或生源招聘，研究生、“雙一流”高校畢業(yè)生、江西省內(nèi)高校畢業(yè)生不限戶籍。江西戶籍是指公告之日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2020年畢業(yè)生。

部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向本市戶籍或本縣戶籍招聘(本市戶籍或本縣戶籍是指公告之日為該市或該縣戶籍或者此前曾為該市或該縣戶籍)，具體要求以職位表為準(zhǔn)。

符合招聘崗位條件的人員必須是2020年9月30日及以前畢業(yè)，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。2020年9月30日以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次共有792個(gè)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘(詳見附件1)。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行。

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。對(duì)設(shè)置專業(yè)技術(shù)條件的崗位，實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施，對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.工作經(jīng)歷。3年及以上工作經(jīng)歷，指2017年及以前畢業(yè)從事工作二周年及以上;5年及以上工作經(jīng)歷，指2015年及以前畢業(yè)從事工作四周年及以上;計(jì)算時(shí)間截止2020年7月3日。

7.年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指2002年7月3日(含)前出生;25周歲及以下指1994年7月3日(含)以后出生;30周歲及以下指1989年7月3日(含)以后出生;35周歲及以下指1984年7月3日(含)以后出生;以此類推。

8.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

9.“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵或本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考”的職位，報(bào)考人員須符合此條規(guī)定方能報(bào)考，此類職位不限戶籍或生源。

退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供入伍通知書、退役證等相關(guān)證明材料。須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求:

(1)對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足)：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

(2)人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

(3)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考此類崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指由我省省級(jí)部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學(xué)生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員?；鶎禹?xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日。

招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2020年度部分事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2020年7月7日上午9:00至7月10日下午16:00?？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考南昌市事業(yè)單位的處理。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，考生應(yīng)參照《學(xué)科專業(yè)目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求，且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

報(bào)名流程詳見《南昌市2020年度部分事業(yè)單位公開招聘報(bào)名考生須知》(附件2)

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考，未達(dá)這一開考比例的，經(jīng)研究同意后，可放寬到3:1，如仍達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于2020年7月13日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在7月14日9:00—17:00時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的退還報(bào)名費(fèi)。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?？忌趫?bào)考前要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位和人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)筆試

筆試時(shí)間：7月25日或26日。具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：7月22日-7月24日。

筆試時(shí)間為一天。筆試共考二科，分別為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。

1.公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。

2.專業(yè)科目考試?？荚嚳颇恳姼郊?。

(四)資格審查

縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)組織縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位報(bào)名人員資格審查，市人社局及市直主管部門負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位報(bào)名人員資格審查。市直、縣(區(qū))崗位資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求分別詳見南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各縣區(qū)網(wǎng)上公告。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單;筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。

因面試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查時(shí)，需提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、身份證、崗位要求的其他證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員，需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料，上述材料均須現(xiàn)場(chǎng)審核原件。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

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