退休金是一個社會保障制度的重要組成部分，它為老年人提供了重要的經(jīng)濟支持和生活保障。然而，在討論退休金時，有一種觀點認為，退休金不應(yīng)該以多少錢來衡量，而應(yīng)該以能夠多久的時間來評判。這個觀點引發(fā)了人們關(guān)于退休金的公平性、可持續(xù)性和個體責任等問題的思考。

首先，退休金的公平性是我們需要考慮的關(guān)鍵因素之一。如果只強調(diào)誰能拿到更多的退休金，那么可能會導致富裕階層獲取更多的福利，而貧困階層在退休后生活更加困難。相反，如果我們將重點放在拿久退休金上，意味著每個人都有機會享受退休金的收入，并在整個退休期間得到保障。這種觀點更強調(diào)義務(wù)和責任，體現(xiàn)社會公平的理念。

其次，考慮到退休金的可持續(xù)性問題也十分重要。人口老齡化和社會福利支出的持續(xù)增長使得許多國家的退休金制度面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如果我們只追求多拿退休金而忽視制度的可持續(xù)性，那么可能會導致整個制度的破產(chǎn)，進而給所有參與者帶來嚴重的后果。因此，考慮到長期的可持續(xù)發(fā)展，我們需要尋找平衡點，同時兼顧個體的權(quán)益和社會的利益。

在這個問題上，個體責任也是需要思考的一個方面。個人應(yīng)該承擔起為自己的退休生活做準備的責任。通過節(jié)約、投資和規(guī)劃，個體可以增加自己的退休基金，保障自己退休期間的生活質(zhì)量。只有有了足夠的儲備，人們才能更加自由地選擇退休時機，并享受更加充實和滿意的退休生活。因此，把退休金的目標定位在拿久，也可以激勵個體更加努力地進行儲蓄和投資，以確保他們擁有長期的經(jīng)濟安全。

總而言之，退休金不僅僅是一個關(guān)于拿多少錢的問題，更是一個關(guān)于公平性、可持續(xù)性和個體責任的綜合議題。將重點放在誰能夠拿到退休金上，有助于更好地平衡社會利益和個體權(quán)益，并督促各方共同努力，確保一個公平、可持續(xù)、個人責任的退休金制度。通過這樣的努力，我們可以為整個社會創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定、充實和幸福的老年生活。

當然我認為這樣的理解方式，也不是說沒有任何的道理，因為我們想想看，就算自己的初始養(yǎng)老金很低，那么如果你有足夠長的壽命，你最終所得到的回報一定是比較高的，這一點是毫無疑問。同時還有一個很重要的特征，就是每一年會不斷的增長養(yǎng)老金，那么也就意味著你如果說養(yǎng)老金拿的足夠久，你今后養(yǎng)老金的待遇水平，也只會是變得越來越高，這對于自己來說的價值是非常大的。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，可以加我的關(guān)注，謝謝大家。