針對集團內部的發(fā)展，領地控股強化文化底蘊，為每位員工制定具有光明前景的職業(yè)規(guī)劃及晉升路徑，并建立健全完善的人才培訓體系，推行“領袖計劃”、“領將計劃”、“領軍計劃”、“領航計劃”、“領鷹計劃”、“領SHOW生計劃”，為不同級別的員工提供定制化的專業(yè)培訓課程，注重員工的價值體現(xiàn)。

在業(yè)務經營方面，領地集團搭建綠色供應鏈生態(tài)圈，篩選信譽良好的優(yōu)質供應商，與新虹橋聯(lián)盟達成戰(zhàn)略合作，建立供應鏈生態(tài)圈。

在建造上需要通過相關部門以及第三方環(huán)保評估合格后方開工，打造綠色樓宇建筑，曾獲得中國綠色地產30強稱號。

領地控股中心榮獲美國LEED預認證金級，領地集團構建綠色三享產品體系、創(chuàng)達WELL及綠色標識，營造綠色生態(tài)社區(qū)、搭建節(jié)能減排三平臺，多維助力雙碳目標。