擔(dān)當(dāng)新使命，奮進(jìn)新征程。

作為城市文明窗口，武漢公交集團(tuán)一直持續(xù)探索黨組織與企業(yè)治理的有機(jī)融合，把深化黨的建設(shè)，貫穿到“內(nèi)優(yōu)企業(yè)軟實(shí)力、外強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”的實(shí)踐中，踐行為民初心使命，奮力打造人民滿(mǎn)意公交。

2022年，武漢公交集團(tuán)積極推進(jìn)安全服務(wù)、效率效益的“雙提升”，圍繞“固本、提效、融入、創(chuàng)新”黨建工作總基調(diào)，深入開(kāi)展“提檔升級(jí)年”活動(dòng)，以創(chuàng)新的理念謀劃工作。

新使命催人奮進(jìn)，新征程惟有奮斗。

在全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，弘揚(yáng)偉大建黨精神中，公交人著眼“提檔升級(jí)”四步走，以務(wù)實(shí)的舉措破解難題，以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)落實(shí)，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)高質(zhì)量黨建，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

基層建設(shè)齊步走?強(qiáng)根固本筑堡壘

求木之長(zhǎng)者，必固其根本。

近年來(lái)，武漢公交著力提升基層黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實(shí)黨的組織體系的基本單元，織密聯(lián)系服務(wù)群眾的重要紐帶，為人民公交的事業(yè)固本強(qiáng)基。

統(tǒng)一思想上，齊心協(xié)力，找準(zhǔn)位置牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想做事。

“武漢公交堅(jiān)持以培育紅色文化、品牌文化、榜樣文化為主線，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，打造特色企業(yè)文化體系，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力?！?月26日下午，武漢公交集團(tuán)100余名黨員干部齊聚鄧甲村場(chǎng)站，在題為《十年砥礪公交路 矢志不渝為民生》的黨課中，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何達(dá)曹，對(duì)公交集團(tuán)十八大以來(lái)的改革發(fā)展歷程，進(jìn)行了全面回顧，盤(pán)點(diǎn)梳理了集團(tuán)十年來(lái)的亮點(diǎn)成果。

這場(chǎng)黨課讓在場(chǎng)黨員干部深受教育和啟發(fā)。不少黨員干部表示，“作為一名基層黨員，就要時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用，用心用情、用力用功地服務(wù)好每一位市民乘客。”

制度改革上，齊頭并進(jìn)。集團(tuán)統(tǒng)一部署，以《武漢公交基層黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》為準(zhǔn)繩，扎實(shí)推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，讓每個(gè)黨支部“建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)”。

“力爭(zhēng)打造一批輻射帶動(dòng)力強(qiáng)、影響較大的黨支部樣板標(biāo)桿?！惫患瘓F(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將激勵(lì)大家時(shí)刻對(duì)標(biāo)，不斷發(fā)力，以高的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)的要求，使各項(xiàng)黨建工作在支部落地生根。

廉政建設(shè)上，齊抓共管?！肮ぷ髁鞒淌欠窆芾淼轿唬少?gòu)辦法是否按照規(guī)定，作風(fēng)行動(dòng)是否存在問(wèn)題？”這樣的廉政專(zhuān)題會(huì)，定期會(huì)在集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展，各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)自身崗位職責(zé)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查匯報(bào)。

為大力實(shí)施“清廉公交”建設(shè)，公司不斷建立健全監(jiān)督和責(zé)任追究的制度體系，形成“按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。

集團(tuán)還成立清廉公交建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專(zhuān)班，實(shí)施政治建設(shè)、規(guī)范管理、專(zhuān)項(xiàng)治理、廉潔宣傳等“四大工程”，推進(jìn)廉政理論武裝、政治生態(tài)分析研判深化試點(diǎn)、黨建舉措創(chuàng)新、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理等“十項(xiàng)行動(dòng)”。

同時(shí)，今年集團(tuán)向1200名領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位發(fā)放廉潔倡議書(shū)，并簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，著力提升黨員干部的廉潔意識(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正干凈干事良好氛圍。?

攻堅(jiān)爭(zhēng)先快步走?提效發(fā)展加速度

勇挑最重的擔(dān)子，敢啃最硬的骨頭。

面對(duì)各種重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，武漢公交集團(tuán)基層黨組織和廣大黨員撲下身子、踏實(shí)苦干，沖鋒在前，做出示范。在突破關(guān)鍵核心技術(shù)難題中，當(dāng)先鋒、打頭陣，干出攻堅(jiān)高效率，跑出創(chuàng)效加速度。

今年，在武漢公交集團(tuán)“兩個(gè)雙提升年”——“安全服務(wù)雙提升”“效率效益雙提升”的指導(dǎo)下，公交人不僅為市民出行提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更面向市場(chǎng)圖發(fā)展，立足管理要效益。

為此，集團(tuán)全體黨員進(jìn)一步強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)、保持攻堅(jiān)克難的姿態(tài)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，和廣大員工一起奮起直追。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)問(wèn)題，以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)領(lǐng)銜的“織密公交線網(wǎng)，服務(wù)市民出行”項(xiàng)目為代表，全集團(tuán)遴選20個(gè)“黨建攻關(guān)促改革”項(xiàng)目，實(shí)行項(xiàng)目化管理。

聚焦改革“硬骨頭”問(wèn)題、服務(wù)群眾“中梗阻”問(wèn)題，積極搭建黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、克難攻堅(jiān)的載體平臺(tái)，以黨員為骨干開(kāi)展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動(dòng)，不斷提升黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范創(chuàng)建水平。

今年6月，武漢公交解決了一項(xiàng)難題，節(jié)約了百萬(wàn)余元的采購(gòu)費(fèi)用。

?“復(fù)雜繁瑣的線路信息、交通情況，通過(guò)這塊大屏幕就能一目了然，我們只要點(diǎn)幾下鼠標(biāo)，發(fā)車(chē)指令就傳達(dá)到車(chē)廂?！痹诠徽{(diào)度室里，一位調(diào)度員感嘆，公交運(yùn)營(yíng)的智慧化建設(shè)，不僅大大減少了調(diào)度員的工作量，也提高了發(fā)車(chē)的準(zhǔn)點(diǎn)率。

這套LED調(diào)度顯示屏，是集團(tuán)自主研發(fā)的一項(xiàng)重大突破。

據(jù)了解，去年3月，為解決老舊調(diào)度顯示屏設(shè)備老化、故障頻發(fā)，且維修成本高等問(wèn)題，面對(duì)外部廠商的技術(shù)壟斷和高額報(bào)價(jià)，公交集團(tuán)信息中心決心成立由6名技術(shù)骨干組成的研發(fā)小組，啟動(dòng)新型LED調(diào)度顯示屏的自主研發(fā)工作。

經(jīng)過(guò)近5個(gè)月的不懈努力，研發(fā)小組完成了顯示屏硬件和主板控制軟件、后臺(tái)管理軟件的研發(fā)，并在部分線路試運(yùn)行成功?，F(xiàn)在，360塊新型LED調(diào)度顯示屏在公交集團(tuán)各線路調(diào)度室陸續(xù)安裝。

研發(fā)小組成員介紹，在完全覆蓋LED調(diào)度顯示屏功能的同時(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)消息公告、安全教育視頻播放、站點(diǎn)車(chē)輛保養(yǎng)計(jì)劃、線路運(yùn)營(yíng)監(jiān)控等功能?！鞍押诵募夹g(shù)掌握在自己手中，可以節(jié)省采購(gòu)費(fèi)用約108萬(wàn)元?！?/p>

如今，以黨員示范為引領(lǐng)，集團(tuán)正開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)降故障率、降低新能源車(chē)電耗成本、優(yōu)化新城區(qū)線網(wǎng)等攻關(guān)項(xiàng)目，讓公交服務(wù)提質(zhì)增效跑出加速度。

提檔升級(jí)大步走深度融入惠民生

服務(wù)無(wú)止境，黨建引領(lǐng)走深走實(shí)。

今年上半年，武漢公交集團(tuán)共優(yōu)化調(diào)整線路45條。其中，新開(kāi)線路10條，調(diào)整線路35條。這是近年來(lái)，集團(tuán)著力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷把黨建學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)實(shí)際工作、練就過(guò)硬本領(lǐng)和能力的結(jié)果。

今年以來(lái)，武漢公交集團(tuán)黨員干部帶頭進(jìn)社區(qū)，通過(guò)下基層、察民情，廣泛征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)為市民乘客辦好事、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)“解民憂(yōu)、暖民心”，奏響美好生活“幸福曲”。

“以前上學(xué)特別麻煩，要先坐339路，再轉(zhuǎn)乘356路公交，全程要花費(fèi)50分鐘?！?月29日，356路公交線路微調(diào),家住環(huán)湖四路位于主干道環(huán)湖路、環(huán)湖中路之間的居民何女士樂(lè)壞了，節(jié)約的20分鐘，可以讓孩子多睡會(huì)了。

該區(qū)域以前僅有一趟339路公交穿行其中，這條微循環(huán)線路，路程短、站點(diǎn)少。“希望公交離得更近”成為周邊住戶(hù)的共同訴求。經(jīng)過(guò)快速調(diào)研，武漢公交集團(tuán)形成了最新線路調(diào)整方案，并完成了線路調(diào)整的各項(xiàng)手續(xù)。

“離群眾近一些，更近一些!”是今年公交開(kāi)展“公交服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的宗旨。深度“融入”到群眾中去，跟著百姓需求走，全面提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量。

今年5月，公交大站快線連續(xù)“上新”：5月16日，連接“大車(chē)谷”“大光谷”的4條快速公交線路正式開(kāi)通，不僅方便了乘客跨區(qū)域出行，還為車(chē)谷、光谷等區(qū)域互聯(lián)互通、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。一周后，24日“花山快線”開(kāi)通，越來(lái)越多的武漢市民嘗到快速公交的甜頭。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，武漢公交集團(tuán)提檔升級(jí)的步履越來(lái)越緊密。主動(dòng)改革創(chuàng)新、謀求變危為機(jī)，激活黨建引領(lǐng)“源動(dòng)力”，奏響經(jīng)營(yíng)發(fā)展“最強(qiáng)音”。

去年4月26日，武漢公交集團(tuán)歷史上第一次設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理公司，以市場(chǎng)化、平臺(tái)化、專(zhuān)業(yè)化、一體化、規(guī)?；癁榉较?，整合重組經(jīng)營(yíng)板塊，實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)營(yíng)資源的配置效率。

隨后，武漢公交加快經(jīng)營(yíng)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，積極培育形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)：圍繞做優(yōu)做大輔業(yè)，首次開(kāi)啟對(duì)外機(jī)動(dòng)車(chē)維修服務(wù)；首次開(kāi)啟新能源車(chē)充電樁自主建設(shè)與經(jīng)營(yíng)；首次推出高端商務(wù)定制出行服務(wù)；全力謀劃開(kāi)拓機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)的成網(wǎng)化布局；強(qiáng)力推進(jìn)公交廣告媒體經(jīng)營(yíng)“混改”……

下基層、察民情、解民憂(yōu)、暖民心的一系列舉措，讓公交服務(wù)“融入”民生，百姓拍手稱(chēng)快；勇闖市場(chǎng)、自我“造血”、強(qiáng)力轉(zhuǎn)型的一系列“組合拳”，讓公交“融入”市場(chǎng)。在黨建引領(lǐng)下，武漢公交集團(tuán)的提檔升級(jí)正在大步向“受人民歡迎的公交”更近一步。??

黨建品牌特色走 多樣創(chuàng)新展活力

做好“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。

近年來(lái)，武漢公交集團(tuán)積極拓展思路，探索符合新時(shí)代人民公交黨建的新模式、新舉措，激發(fā)黨建創(chuàng)新活力，創(chuàng)新打造特色黨建活動(dòng)品牌。

推動(dòng)黨建和服務(wù)有機(jī)融合。6月21日上午，武漢24路“紅色貝雷帽”志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)曾輝帶領(lǐng)隊(duì)員徐晶晶、李旺富、劉毅等來(lái)到鸚鵡大道瓜堤公交車(chē)站，為中考學(xué)子“保駕護(hù)駕”。8時(shí)，眾多送考家長(zhǎng)和考生在該站下車(chē)，前往附近的武漢市三十二中學(xué)考場(chǎng)?！白⒁鈹y帶好隨身物品，準(zhǔn)考證別忘了?！薄翱紙?chǎng)就在前方，注意腳下臺(tái)階。”

這支由24路60余名公交駕駛員組成的“紅色貝雷帽”志愿服務(wù)隊(duì)，發(fā)起人是武漢五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、武漢楷?！ぷ蠲劳艘圮娙恕Ⅰ{駛員李旺富。他積極發(fā)揮退伍軍人“退伍不褪色”的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻心系乘客，不僅中考考場(chǎng)有他們，旅游景區(qū)的公交集散站也有他們，下雪天里將乘客扶上攙下的依舊是這一群“紅色貝雷帽”。

武漢公交正是通過(guò)這種將黨建和為乘客服務(wù)有機(jī)融合的方式，讓一顆紅心緊緊圍繞初心，始終以乘客至上為服務(wù)宗旨，在群眾中讓這一黨建品牌更紅。

促進(jìn)黨建和文化深度融合。武漢“公交女詞人”高金香發(fā)揮自身文化素養(yǎng)，創(chuàng)新打造“金香沙龍”特色黨建品牌，加強(qiáng)公交紅色文化陣地建設(shè)。沙龍以“金香號(hào)”、“金香書(shū)屋”、讀書(shū)會(huì)、公眾號(hào)四大主題為特色組成紅色文化“套餐”。大家可以在學(xué)習(xí)中，不斷增強(qiáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)黨愛(ài)企情懷，不斷提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)黨建和文化深度融合。

這些黨建活動(dòng)，在對(duì)外的服務(wù)群眾中，對(duì)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，成效顯著，讓黨建品牌更“紅”更活潑。

目前，武漢公交集團(tuán)精心培育“紅色‘融’耀 人民公交”等一批立得住、叫得響、推得開(kāi)的黨建品牌，擴(kuò)大影響，讓品牌更“強(qiáng)”！

“我講紅色故事”微型黨課進(jìn)車(chē)廂，打造402、408、542路等“紅色旅游公交專(zhuān)線”，“六個(gè)一”打造敬老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，施三九黨員勞模工作室開(kāi)展志愿活動(dòng)，“星苗計(jì)劃”為新司機(jī)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，“玫瑰班組”自制安全乘車(chē)小卡片……各級(jí)黨組織通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提升黨員的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有效提升了黨建工作的活力。