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走進(jìn)北京字節(jié)跳動(dòng)+騰訊參訪,深度感受數(shù)智化文化與產(chǎn)品創(chuàng)新魅力

2023-06-25 11:20 作者:智學(xué)標(biāo)桿考察研習(xí)社  | 我要投稿

近日6月14日,智學(xué)帶領(lǐng)某企業(yè)共同走進(jìn)北京字節(jié)跳動(dòng)+騰訊參訪研學(xué),深度感受數(shù)智化文化與產(chǎn)品創(chuàng)新的魅力。



(一)字節(jié)跳動(dòng)公司介紹


北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司,成立于2012年3月,是最早將人工智能應(yīng)用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)場景的科技企業(yè)之一,是中國北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀區(qū)知春路甲48號。公司以建設(shè)“全球創(chuàng)作與交流平臺”為愿景。字節(jié)跳動(dòng)的全球化布局始于2015年,“技術(shù)出海”是字節(jié)跳動(dòng)全球化發(fā)展的核心戰(zhàn)略,其旗下產(chǎn)品有今日頭條,西瓜視頻,抖音,火山小視頻,皮皮蝦,懂車帝,悟空問答等。

字節(jié)跳動(dòng)人工智能實(shí)驗(yàn)室成立于2016年,旨在針對人工智能相關(guān)領(lǐng)域的長期性和開放性問題進(jìn)行探索,幫助公司實(shí)現(xiàn)對未來發(fā)展的構(gòu)想。其獨(dú)立研發(fā)的“今日頭條”客戶端,通過海量信息采集、深度數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析,為用戶智能推薦個(gè)性化信息,從而開創(chuàng)了一種全新的新聞閱讀模式!

(二)考察亮點(diǎn)

現(xiàn)場考察體驗(yàn)字節(jié)跳動(dòng)公司,最尖叫的產(chǎn)品是如何生產(chǎn)的,火爆的APP是如何運(yùn)作的

學(xué)習(xí)字節(jié)跳動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新

用戶體驗(yàn)?zāi)軌蛴行徒M企業(yè)開源節(jié)流,既解決市場收益,也能大幅度降低企業(yè)支出

(一)騰訊公司介紹


深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司成立于1998年11月,由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青五位創(chuàng)始人共同創(chuàng)立。是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一,也是中國服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。

騰訊多元化的服務(wù)包括:社交和通信服務(wù)QQ及微信/WeChat、社交網(wǎng)絡(luò)平臺QQ空間、騰訊游戲旗下QQ游戲平臺、門戶網(wǎng)站騰訊網(wǎng)、騰訊新聞客戶端和網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)騰訊視頻等。

2018年7月19日,2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布,騰訊公司位列331位。2019年12月18日,人民日報(bào)發(fā)布中國品牌發(fā)展指數(shù)100榜單,騰訊排名第4位。

騰訊是如何步步為營,快速成長?騰訊如何打造一支高績效的員工隊(duì)伍?騰訊如何讓員工樂在工作,樂在生活?

騰訊歷經(jīng)23年的跨越式發(fā)展,已經(jīng)是亞洲市值最高的公司,總市值達(dá)到7萬億港幣,總回報(bào)更高達(dá)驚人的19801%,而在《財(cái)富》公布的“2016年全球50位最偉大領(lǐng)袖”榜單中,馬化騰亦位列第12名,成為唯一上榜的中國商界領(lǐng)袖。

從默默無聞的OICQ到成為國內(nèi)乃至全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商,從最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的2個(gè)人到如今的近2萬人的員工隊(duì)伍,從最初的找不到盈利模式到如今的日進(jìn)斗金。騰訊正在創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)企業(yè)成長神話。

(二)騰訊學(xué)習(xí)目標(biāo)

用戶為中心——一切以用戶價(jià)值為依歸的價(jià)值理念在騰訊的發(fā)展歷程中起到極其關(guān)鍵的作用。

互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新——市場在革新,機(jī)制在創(chuàng)新,思想觀念在轉(zhuǎn)變,商業(yè)模式在升級。如何借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)趨勢進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。

人力資源體系——任何組織發(fā)展與變革的基礎(chǔ)都在于“人”。騰訊在業(yè)務(wù)上的彪悍發(fā)力,背后是大量高素質(zhì)員工和強(qiáng)大的人力資源培育體系的支撐。

參訪行程

上午:字節(jié)跳動(dòng)集團(tuán)總部參觀+字節(jié)跳動(dòng)主題分享

10:00-10:30

參觀字節(jié)跳動(dòng)辦公總部

參觀內(nèi)容:參觀字節(jié)跳動(dòng)公司文化展廳、字節(jié)跳動(dòng)辦公區(qū)、字節(jié)跳動(dòng)之家

亮點(diǎn):感受字節(jié)跳動(dòng)公司企業(yè)文化與移動(dòng)互聯(lián)的思維模式、、現(xiàn)場感受字節(jié)跳動(dòng)的產(chǎn)品與服務(wù)、學(xué)習(xí)了解字節(jié)跳動(dòng)在文化創(chuàng)新與員工關(guān)懷上的創(chuàng)新舉措,近距離感受字節(jié)跳動(dòng)管理模式的獨(dú)特與靈活,園區(qū)內(nèi)的設(shè)施齊全,給人一種互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活力與開放的感覺!

10:30-12:00

主題分享與交流:2選1

主題1:《如何實(shí)現(xiàn)組織數(shù)字化創(chuàng)新管理》

1.團(tuán)隊(duì)效率提升和組織升級

2.字節(jié)跳動(dòng)數(shù)字化管理實(shí)踐

4.飛書場景化應(yīng)用

主題2:《字節(jié)跳動(dòng)與OKR組織效能提升》

建立目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的組織形態(tài)OKR

字節(jié)OKR實(shí)踐

如何在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)OKR?

12:00-------

午餐休息

下午:騰訊集團(tuán)總部參觀+騰訊主題分享

14:00-14:30

前往北京騰訊公司

14:30-15:50

參觀北京騰訊公司

1. 參觀了解騰訊發(fā)展歷程

2. 直觀感受騰訊員工自主設(shè)計(jì)的騰訊形象產(chǎn)品,

3. 參觀騰訊員工休閑區(qū),了解騰訊社交運(yùn)營模式和騰訊創(chuàng)新文化

4. 參觀騰訊產(chǎn)品展示及行業(yè)解決方案。

15:50-16:50

交流互動(dòng)

關(guān)于企業(yè)如何運(yùn)用微信生態(tài)圈快速引流

關(guān)于騰訊的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)運(yùn)營模式創(chuàng)新

關(guān)于騰訊的人才激勵(lì)和培養(yǎng)模式創(chuàng)新機(jī)制

16:50以后

結(jié)束行程

聯(lián)系小智,預(yù)約參訪標(biāo)桿#

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