2月25日，阿里1688商家發(fā)展中心與1688中小企業(yè)成長中心“寶藏工廠，領軍制造”行業(yè)百強特邀總裁年度峰會在浙江杭州順利召開。峰會聚焦電商市場的發(fā)展趨勢，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型升級，找到生意增長的有效路徑。科沃斯集團人事行政總監(jiān)陳靜受邀出席峰會，為現(xiàn)場企業(yè)家們帶來“科沃斯集團戰(zhàn)略轉型與落地實踐”的分享。

轉型戰(zhàn)略 思維破局

陳靜女士為現(xiàn)場企業(yè)家分享了科沃斯集團在過去二十五年經(jīng)歷的六次轉型戰(zhàn)略，積累了非常豐富的經(jīng)驗和方法，轉型有助于企業(yè)打造第二增長曲線，尤其是對于中小企業(yè)群體來說，數(shù)字化轉型更是走向成功的必經(jīng)之路。

陳靜女士從科沃斯集團的“轉型戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織模式、落地實踐”等多維度出發(fā)，分享科沃斯集團從OEM代工到雙品牌戰(zhàn)略，以及成功轉戰(zhàn)國際站跨境貿(mào)易賽道，且成功打造行業(yè)品類領先品牌，以及如何做數(shù)字化和AI升級的經(jīng)歷，解讀科沃斯六次轉型升級背后的戰(zhàn)略思維，幫助中小企業(yè)走出“不能轉、不想轉、不會轉、不敢轉”的數(shù)字化轉型困局。

創(chuàng)新管理 組織升級

調(diào)研顯示，企業(yè)做數(shù)字化轉型的失敗率高達80%。

• 有政府的政策扶持，為什么會轉型失?。?/p>

• 制定了轉型戰(zhàn)略，為什么難以執(zhí)行？

• 投入了大量的財力、人力、物力，為什么轉型不見成效？

針對正在轉型中的企業(yè)面臨的困境，數(shù)字化轉型并不只是表面意思上數(shù)字化技術的轉型，其本質(zhì)是技術的轉型升級和人才的轉型升級。陳靜女士分別從創(chuàng)始人的戰(zhàn)略定力、商業(yè)模式的自我驅(qū)動與核心決策、組織方法論的專業(yè)轉化、人才價值的持續(xù)激發(fā)等維度分享了科沃斯集團的落地實踐方法論，并高度總結了落地實踐的解決方案：

• 管理問題三板斧：建系統(tǒng)、定機制、造文化

• 事的問題三板斧：節(jié)點清晰、標準明確、方法得當

• 人的問題三板斧：組織明確性、動力系統(tǒng)、能力系統(tǒng)

陳靜女士用案例結合方法論的分享方式，為峰會現(xiàn)場的企業(yè)家們提供了數(shù)字化轉型道路上實踐性的有效指導，獲得了峰會現(xiàn)場企業(yè)家們的高度好評。

近年來，陳靜女士帶領科沃斯集團創(chuàng)新模式研究院，以創(chuàng)新文化“傳道者”的身份高頻亮相各大行業(yè)峰會，為各界企業(yè)家、中高層管理者提供企業(yè)轉型戰(zhàn)略經(jīng)驗與創(chuàng)新實踐輔導，在創(chuàng)業(yè)者、戰(zhàn)略負責人、業(yè)務負責人群體的影響力日益提升，不斷將科沃斯集團的創(chuàng)新文化發(fā)揚光大，不斷引領和賦能各行各業(yè)在戰(zhàn)略創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人才創(chuàng)新等各個維度的進步與突破。

對科沃斯集團來說，不斷與社會分享價值，既是責任也是使命?？莆炙辜瘓F創(chuàng)新模式研究院堅守“解構創(chuàng)新驅(qū)動，賦能倍速成長”的初心，攜手更多中國民營企業(yè)邁向更寬廣的舞臺，創(chuàng)新發(fā)展，共贏未來！