中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心可以做哪些認(rèn)證?
中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心可以做哪些認(rèn)證?

中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心作為國內(nèi)首批成立的認(rèn)證機(jī)構(gòu),依托中國質(zhì)量協(xié)會(huì)雄厚的質(zhì)量專業(yè)領(lǐng)域背景,秉承“以提升組織經(jīng)營管理績(jī)效水平為宗旨”的經(jīng)營理念,以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo),密切結(jié)合各類組織管理實(shí)踐,開展富有實(shí)效的探索和研究。中心經(jīng)過二十余年的豐富審核實(shí)踐,攜千余名專兼、職審核員在石油石化、印刷、機(jī)械、電子、建筑、農(nóng)業(yè)、食品、醫(yī)藥、科技、運(yùn)輸、金融、教育等30多個(gè)行業(yè)內(nèi),為眾多知名組織頒發(fā)認(rèn)證證書,成為國內(nèi)認(rèn)證數(shù)量較多、認(rèn)證業(yè)務(wù)覆蓋范圍最廣、在幫助組織提升管理績(jī)效水平方面能力卓越的認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一。
2008年,中心研發(fā)的《再造管理體系——方法與實(shí)踐》通過了中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)的科技成果鑒定,這是認(rèn)證行業(yè)迄今為止唯一一個(gè)管理科技類成果。該方法從理念上突破傳統(tǒng)貫標(biāo)的思想禁錮,幫助組織樹立“大質(zhì)量觀”,為組織再造管理體系指明了方向、理清了思路;在操作層面明確了管理體系建設(shè)的應(yīng)用方法與工具,為組織再造管理體系提供了簡(jiǎn)約且具實(shí)效的行動(dòng)路徑。
2012年,中心推出管理體系成熟度評(píng)價(jià)產(chǎn)品,并為中石油集團(tuán)、中石化集團(tuán)、中車集團(tuán)等多家下屬單位實(shí)施了成熟度評(píng)價(jià)工作,為企業(yè)指出了管理體系瓶頸和改進(jìn)方向。2016年,中心提出的《組織質(zhì)量管理體系成熟度評(píng)價(jià)》社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。
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