大多數(shù)普通人的大多數(shù)時間里，不會談痛苦，也不會談快樂，不會談希望，也不會談絕望。

因為在大多數(shù)時間里，人們的生活是很具體的，很現(xiàn)實，也很明確。

比如很多人都知道，干早點攤的人很辛苦，凌晨就要起床準備食材，到了上班時間就要做好迎接客人的準備，然后就要開始準備食材，一天的工作結束了，他們沒什么休息娛樂的時間，他們也已經(jīng)習慣了早早睡覺，以免耽誤第二天的生意。

我之前看過幾個關于早點攤的報道，說他們掙得不少，但辛苦太多，關于此類視頻的留言也多是一些“他們掙的錢我不眼饞，因為確實辛苦”，而對于早點攤主來說，他們并沒有什么感人至深的故事，也不存在認知了超凡脫俗的人間至理，

他們大多數(shù)的時間，就是干工作，討生活，習慣了這樣的日子，痛苦和快樂，希望和絕望，在他們的身上都被時間這個龐然巨物，

徹徹底底的“吃干抹凈”。

什么都不談的人，不等于什么都無所謂。

誠然，現(xiàn)在很多人在表達想法的時候，總會掛著無所謂三個字來表達對種種選擇上的態(tài)度，

下到午飯吃什么，上到如何與自己相處，無所謂貫穿著許多普通人的一生。

無所謂，也并非是真的無所謂，只是因為那些看似有的選的選擇，其實選項只有一個。

那就是接受。

當我們談及接受這個問題的時候，不能只談接受的人，或者說，我們應該好好談談那些“要求你接受的人”。

人們在剛接觸工作之初，總會被灌輸各種各樣的，關于職場和公司的觀念。

其中有一類觀念是不可能避開的，那就是公司給了你飯碗，你要回報公司。

關于這個觀念，我們能夠從不同渠道去了解其不同的表達方式，

有些是嚴苛的，比如如果不服從公司對你的“合理要求”，那么就要讓你得到“不合理”的待遇，

有些是溫和的，打打感情牌，強行通過自我感動的方式來提升公司凝聚力，感情到位了，錢就可以不到位了。

也有些是很荒唐的，比如“吹噓大會”，亦或是類似這種大家都知道很沒意思，但是必須要做出來給某些人看的現(xiàn)世舞臺劇。

不管是哪種渠道，不管用哪種方式，那些要求你接受的人，只要你接受，不管你能不能接受，也不管你怎么接受。

在網(wǎng)絡上，一個月三四千的人好像已經(jīng)成為了“廢物”的代名詞，但現(xiàn)實中，一個月三四千的崗位，招人并沒有想象中那么難招。

稍微多個一兩千塊，競爭壓力一下子就上來了。

這是因為很多崗位不缺人（至少現(xiàn)在不缺）要求你接受的人，并不會重視你的想法，因為在他們眼中，“你”太多了，“你”所代表的東西并不會被他們所重視。

這就導致了一個更為現(xiàn)實的結果，那就是他們可以輕而易舉的毀掉你對工作的一切幻想，并且不以為然的要求你不斷的妥協(xié)，不斷的降低底線，不斷的讓自己成為自己討厭的人。

接受不了？沒關系，下一個。

事實上，不僅職場如此，人生之中的大多數(shù)情況也有類似的情況出現(xiàn)，普通人的人生價值被不斷的貶低著，不麻木，就會痛苦，不麻木，就會憎恨和厭惡著自己，這就是為什么越來越多的人選擇麻木的面對人生，

不是因為他們想，

而是因為他們沒辦法。

為什么毀掉你人生的人，還要你樂觀呢，

因為如果你不樂觀，一直的麻木下去，你不作為，他們就享受不到你所帶來的利益了。

舉個很簡單的例子，為什么現(xiàn)在很多人的收入變低了，好像總是會有一些聲音要求你買這個買那個？

你不買，他們就該急了，但是他們不會管你為什么不買。

你買東西，他們才會高興，但是他們不會管你因此承擔了多大的壓力，

人與人之間，永遠沒有真正的雙贏，

有人贏了，那么他“贏”的代價，

就是有人輸?shù)膹氐住?/p>