來源：上觀新聞?作者：周程祎

讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為，上海正朝著這個方向努力。

晨光熹微，上海青年科研人員從人才公寓出發(fā)，到研發(fā)機構(gòu)開啟一天的工作；暮色四合，市區(qū)、郊區(qū)的科創(chuàng)園區(qū)仍然燈火通明，年輕的創(chuàng)業(yè)團隊挑燈夜戰(zhàn)……這是屬于上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年的日與夜。

創(chuàng)新是一座城市發(fā)展不竭的動力，青年是創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。今天的上海，產(chǎn)業(yè)正加速轉(zhuǎn)型：除了集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產(chǎn)業(yè)，上海大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、綠色低碳、元宇宙、智能終端四大新賽道，在未來健康、未來智能、未來能源、未來空間、未來材料五大領(lǐng)域加速布局。這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺和空間。

“青年們來到一座城、喜歡一座城、扎根一座城，歸根到底是因為這里能夠追逐夢想，擁有無限可能?！鄙虾Ｊ形瘯涥惣獙幹赋觯虾ＲㄔO(shè)青年發(fā)展型城市，用心打造青年為之向往、皆有可為的希望之城。今天，第四屆上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年50人論壇在上海中心大廈拉開大幕。新時代的上海青年，又一次站到聚光燈下，唱響銳意創(chuàng)新、矢志創(chuàng)造的青春之歌。

以賽引才提供更大舞臺

在上海傅利葉智能科技有限公司董事長顧捷眼中，上海是“人才密度很高的高地”，持續(xù)吸引著來自各行各業(yè)的人才。

以賽引才、以賽選才、以賽聚才。上海之所以能對人才產(chǎn)生不可抗拒的吸引力，很大程度上受益于一個個“網(wǎng)紅”賽事IP帶來的“流量”。

就在最近一周，上海市“星光計劃”第十屆職業(yè)院校技能大賽、上海市首屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、第三屆上海市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽密集啟動。這些豐富多元的賽事活動，營造了火熱的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，為青年提供了更多嶄露頭角、脫穎而出的舞臺。

“90后”李成濤有著令人稱羨的成長軌跡：本科畢業(yè)于清華大學，獲美國麻省理工學院博士學位，在頂尖刊物發(fā)表論文十余篇，還在上海創(chuàng)立了一家生物科技公司……創(chuàng)業(yè)以來，他帶領(lǐng)團隊不斷攻堅克難、啃“硬骨頭”，取得多項突破。比如，公司研發(fā)的人工智能藥物發(fā)現(xiàn)平臺pyxir?和智能計算平臺m1使用ai前沿算法，結(jié)合計算化學、藥物化學和生物學的工具及經(jīng)驗，能夠快速發(fā)現(xiàn)活性高、成藥性好且結(jié)構(gòu)新穎的候選分子。

憑借這些突破，李成濤獲得了第九屆“創(chuàng)青春”上海青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎等獎項。他感慨，上海是國內(nèi)生物醫(yī)藥領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)高地，“希望將我們最先進的技術(shù)分享給大家，讓大家更直接、更低門檻、更低成本地感受最先進的人工智能和計算技術(shù)帶來的便利”。

“誰有本事誰來，誰有潛力誰干，誰先成才誰先上?！鄙虾８鞔筚悤脚_不僅是比學趕超的“賽馬場”，更能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供全周期的支持，讓更多青年人才被看見、被珍視。

作為上海重大賽事品牌，“上?？苿?chuàng)”杯第三屆海聚英才全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽對優(yōu)秀人才及項目的扶持與獎勵力度進一步疊加放大，獲獎選手可獲最高100萬元資助。同時，有效鏈接投資機構(gòu)、金融機構(gòu)、政府、證券交易所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科研院所、產(chǎn)業(yè)龍頭，為入圍項目提供全面服務(wù)。不少參賽選手紛紛表示，這些支持對科創(chuàng)項目和初創(chuàng)企業(yè)來說是莫大的鼓舞。

放權(quán)松綁釋放創(chuàng)造活力

對“雙創(chuàng)”青年成長最重要的影響因素是什么？市科協(xié)一項調(diào)研發(fā)現(xiàn)，53.86%的青年人才認為是“較為寬松、促進創(chuàng)造力的科研評價機制”。

近年來，上海堅持以“放權(quán)”為用人單位添動力，以“松綁”為人才增活力，同時創(chuàng)新人才評價制度，如率先在集成電路、人工智能和生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動由領(lǐng)軍企業(yè)等牽頭制定人才評價標準。對此，許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年都有切身感受。

誕生于大學宿舍，瞄準科學服務(wù)業(yè)，成長為細分市場的龍頭——專注一站式科學服務(wù)和國產(chǎn)科學儀器的泰坦科技，就在上海不斷完善的創(chuàng)新生態(tài)中成長。公司董事長、首席執(zhí)行官謝應(yīng)波認為，這些放權(quán)松綁的體制機制保障，“讓我們的科學家和技術(shù)人員能夠解放出去，專心專注做他自己最重要的工作”。

上海思路迪生物醫(yī)學科技有限公司創(chuàng)始人兼董事長熊磊介紹，公司年輕人占比較高，在考核、晉升方面不論資排輩，而是以貢獻和奮斗來評價人才，很多核心研發(fā)骨干、團隊的負責人甚至總監(jiān)級別高管都有“90后”的身影。“開放、創(chuàng)新、包容一直以來都是上海最鮮明的品格，在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有全方位的人才政策、良好的營商環(huán)境讓青年釋放創(chuàng)造活力。”

連續(xù)6年，上海出臺了6版營商環(huán)境改革方案。一些在滬創(chuàng)業(yè)者表示，這些充滿溫度的優(yōu)化營商環(huán)境舉措，為市場主體發(fā)展壯大創(chuàng)造了更加包容的市場環(huán)境。

雙向奔赴成就多彩青春

2022年，上海全年新增高新技術(shù)企業(yè)超2.2萬家，同比增長10%，科創(chuàng)板上市企業(yè)78家，募集資金金額居全國第一。

科創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)步成長的背后，是上海數(shù)以百計的孵化器、“雙創(chuàng)”空間不斷匯聚資源、提供陪伴式支持。張莉創(chuàng)建伊爾庚（上海）環(huán)境科技有限公司之初，就入駐了母校同濟的孵化器。經(jīng)過十多年的成長，伊爾庚集團已經(jīng)在工業(yè)環(huán)境治理領(lǐng)域做到了頂尖，正努力實現(xiàn)“將中國工業(yè)制造產(chǎn)生的污染降到最低”的目標。

留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修營、科創(chuàng)+文旅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修營、企業(yè)家領(lǐng)導力研修營……本次論壇啟動“上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十大研修營”，面向全球青年開放報名通道，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全流程設(shè)計課程，打通產(chǎn)學研用各環(huán)節(jié)，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)策源地，也將助力青年人才發(fā)展。

如何讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年心無旁騖逐夢？上海以更為開放的人才政策、更為完善的服務(wù)配套和服務(wù)能力作答。不少人才工作者提出，對于如今的青年人才，不僅要滿足他們“安身安居”的基本需求，還要為他們打造能夠啟迪思維、激發(fā)創(chuàng)造力的交流空間。

楊浦濱江，一處高品質(zhì)“科學家社區(qū)”即將竣工交付。一位留德歸來的創(chuàng)新人才就暢想，“有沒有可能每一層設(shè)一個公共書房，讓人才可以自如地去溝通和交流？”類似想象，很快就會落地變成現(xiàn)實。據(jù)介紹，未來這里不但是生活社區(qū)，還將形成一個人才之間信息共享、協(xié)作激勵的共生系統(tǒng)。

讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為，上海正朝著這個方向努力。