央行的編制

央行即中國(guó)人民銀行，簡(jiǎn)稱央行，屬于國(guó)家機(jī)構(gòu)，是國(guó)務(wù)院組成部分。

央行總行

央行總行屬于國(guó)家公務(wù)員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本一樣。

直屬單位和分支機(jī)構(gòu)? 屬于行員正式編制，享受事業(yè)編制待遇。工資水平和福利待遇和地方事業(yè)單位的基本一樣，甚至比事業(yè)單位還高。

央行的用工形式

中國(guó)人民銀行一般有三種用工形式，分別為：正式工、聘用制、勞務(wù)派遣制。

正式編制

用工形式：正式編制的員工，是人行為了完成未來或過去的任務(wù)而確定的人員數(shù)量配置，其對(duì)人員的實(shí)際配置工作產(chǎn)生指導(dǎo)和約束作用。人行的正式工一般是通過每年正式的招聘考試進(jìn)入人行，錄用后，直接簽署三方協(xié)議即可，無需簽訂勞動(dòng)合同。一年試用期滿后，直接轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后也無需簽訂合同。正式編制的員工，其檔案在人事局保管，并且沒有什么重大錯(cuò)誤，單位沒有權(quán)利將其開除，且需要上級(jí)部門批準(zhǔn)。

聘用制

招聘時(shí)間：全年不定期招聘??

用工形式：是人行以合同的形式確定與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，與央行簽訂聘用合同確定身份屬性。聘用制是要將傳統(tǒng)的正式編制改革成為合同契約式的用人制度。聘任制是人民銀行內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過競(jìng)爭(zhēng)取得，可以簽定聘任合同。在人事制度改革中，對(duì)某一職工既要通過聘用制確定基本人事關(guān)系，又要通過聘任明確具體崗位職務(wù)。

說白了就是在人行的正式編制名額已滿，但是卻還需要招聘人員時(shí)所采取的處理方式。聘用制員工簽訂正式的勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金等并不會(huì)受到影響~而且今后也可以有機(jī)會(huì)通過內(nèi)部競(jìng)聘考試進(jìn)入編制哦！

勞務(wù)派遣制

招聘時(shí)間：偶爾招聘??

用工形式：即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當(dāng)于臨時(shí)工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎(jiǎng)金劃給公司再給你。

央行的崗位

央行招聘，除了總行公務(wù)員序列招錄之外，還有分支機(jī)構(gòu)和直屬單位的統(tǒng)招。用人單位包括但不限于中國(guó)人民銀行各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行。

直屬單位（2022央行招錄表）包括：中國(guó)人民銀行機(jī)關(guān)服務(wù)中心、中國(guó)人民銀行黨校、中國(guó)人民銀行金融研究所、金融時(shí)報(bào)社、中國(guó)人民銀行征信中心、中國(guó)人民銀行清算總中心、中國(guó)錢幣博物館、中國(guó)金融培訓(xùn)中心、中國(guó)人民銀行數(shù)字貨幣研究所、中國(guó)人民銀行金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、中國(guó)人民銀行金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)印鈔造幣總公司、中國(guó)金幣總公司、中國(guó)金融電子化公司、中國(guó)金融出版社有限公司。

分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理（側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)）、英語(yǔ)共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生（不含計(jì)算機(jī)專業(yè)）以及安全保衛(wèi)、中文等專業(yè)人員。

央行的薪資待遇

央行分支機(jī)構(gòu)正式行員是依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)薪資福利的工作人員，雖不屬于公務(wù)員編制，但由于沒有公務(wù)員的政策限定，績(jī)效工資空間較大，通常來說央行正式工的待遇堪比公務(wù)員。薪酬的構(gòu)成，包括基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金，另外還有福利(節(jié)日獎(jiǎng)品、五險(xiǎn)一金)、出差補(bǔ)貼(午餐、交通、通訊)等額外收入。發(fā)達(dá)地區(qū)年薪達(dá)12-20萬，縣支稍微低點(diǎn)，大概5-8萬左右；社會(huì)地位也可媲美公務(wù)員。不同層級(jí)、不同地區(qū)的待遇相差較大，北上廣這些地方的分行一般20萬以上，一般的省會(huì)城市平均年薪12萬及以上。

而且住房公積金跟其他銀行或者企業(yè)相比，也很高。據(jù)透露，人行公積金繳納比例按照個(gè)人繳納12%，單位繳納26%，年公積金賬戶入賬大約在4萬左右～??

至于年終獎(jiǎng)，受不同的地區(qū)、不同的層級(jí)、不同的科室、入職年限等影響也存在差異， 在總行及發(fā)達(dá)地區(qū)分行稍微會(huì)多一些，工齡不是很低的話，可能會(huì)有幾萬左右；中支相對(duì)于分行略低一點(diǎn)，工齡在1-2年左右，一般會(huì)在3千-6千左右。

聽了這一番科普，大家想考央行的心是不是更強(qiáng)烈了，因?yàn)橐咔樵?022央行筆試延期，無形中給各位考生數(shù)倍壓力。但是有壓力 才會(huì)有動(dòng)力，付出努力就一定會(huì)收獲好的回報(bào)！