人力資源管理師一級可以申報職稱。取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，就可申報副高級職稱。申報后國家一級人力資源管理師相當(dāng)于高級職稱。

　　1一級人力資源管理師證有什么用

　　1、升職加薪

　　現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。

　　2、政府補(bǔ)貼

　　最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。

　　3、人才引進(jìn)

　　落戶的依據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。

　　2一級人力資源證書好考嗎

　　一級人力資源管理師考試分為三科：

　　1、道德理論卷，考試題型為單選和復(fù)選;

　　2、專業(yè)技能卷，考試題型為簡答和案例分析;

　　3、論文考試卷，考試題型為撰寫一篇論文(一般為考試前提交論文，然后考試后統(tǒng)一答辯;有的地區(qū)是與(1)(2)考試時一起進(jìn)行考試，也就是現(xiàn)場撰寫論文)

　　據(jù)統(tǒng)計，全國一級人力資源管理師考試通過率是在35%左右，參加培訓(xùn)后，培訓(xùn)班級的通過率可以達(dá)到45%-50%。三科最容易過的科目是論文，其次是理論卷(因為考試題量較大，而且是電腦閱卷)，最后是專業(yè)技能卷(技巧：寫滿、答題條理化)