2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》補(bǔ)考真題及解析
1.【單選題】為減少摩擦性失業(yè),政府可采用的政策是()
A.加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞
B.出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策
C.對(duì)失業(yè)者進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)
D.出臺(tái)強(qiáng)化薪酬保密的法律法規(guī)
【答案】A
【解析】摩擦性失業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)自然特征,它不是由工作崗位缺乏而造成的,而是由尋找工作、達(dá)成就業(yè)協(xié)議的時(shí)滯所引起的。因此,它是一種正常性的失業(yè),它的存在與充分就業(yè)并不矛盾。注意加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作,加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息傳遞速度和加大其擴(kuò)散范圍,疏通信息渠道,就可以在某種程度上減少勞動(dòng)者尋找工作的時(shí)間,使其盡快就業(yè)。所以選A。
2.【單選題】回歸遷移屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的()。
A.跨行業(yè)
B.跨產(chǎn)業(yè)
C.跨地區(qū)
D.跨職業(yè)
【答案】C
【解析】在地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)中,存在著一種“回歸遷移”現(xiàn)象,即許多人從一地區(qū)遷移到另一地區(qū),但經(jīng)過(guò)一段工作時(shí)間后,又遷回到原地區(qū)。這種情況的發(fā)生與遷移者的動(dòng)機(jī)有關(guān),許多人遷移到別的地區(qū)工作只是為了掙更多的錢,而不是定居,所以在掙到一定數(shù)額的錢之后,他們往往要返回故鄉(xiāng)?;貧w遷移的另一個(gè)原因
是,遷移者在遷移之后發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)氐墓べY水平與工作機(jī)會(huì)并不如預(yù)料中的好,于是在失望之余,他們往往會(huì)返回原居住地。因遷移到新地區(qū)而感到心理壓力大,難以適應(yīng)新環(huán)境,也是出現(xiàn)回歸遷移的原因。所以是跨地區(qū),選 C。
4.【單選題】李某大學(xué)畢業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣,工資水平低,放棄工作去選擇讀研究生,關(guān)于李某上大學(xué)說(shuō)法正確的是()。
A.機(jī)會(huì)成本更低
B.固定成本更低
C.高的貼現(xiàn)率
D.高的內(nèi)部收益率
【答案】A
【解析】從機(jī)會(huì)成本方面來(lái)看,首先,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和所處的階段會(huì)影響人上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本。通常情況下,當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于衰退期時(shí),畢業(yè)生不僅找到工作的可能性更小,而且即使找到工作之后所能夠賺得的收入也會(huì)低,這樣就會(huì)使上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本下降,從而有更大比例的畢業(yè)生愿意上大學(xué)。反之,在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)期,畢業(yè)生中愿意上大學(xué)的人所占的比例會(huì)有所下降?!敖?jīng)濟(jì)不景氣,工資水平低”機(jī)會(huì)成本低,所以選 A。
25.【單選題】社會(huì)保險(xiǎn)的主要繳納主體是()。
A.國(guó)家
B.社會(huì)團(tuán)體
C.個(gè)人及家庭中
D.單位
【答案】D
【解析】用人單位。用人單位承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),是社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要繳納者。
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