選購在線培訓(xùn)系統(tǒng)不可忽視的幾個(gè)問題
在疫情的影響下,企業(yè)培訓(xùn)從線下轉(zhuǎn)至線上如今已經(jīng)非常流行,很多企業(yè)員工遍布全國(guó)各地,線上培訓(xùn)有效解決了培訓(xùn)期間的多種問題,選擇開展線上培訓(xùn)也就成了合情合理的事情。
企業(yè)實(shí)現(xiàn)在線培訓(xùn),無可避免地需要搭建企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。這就需要企業(yè)是自己找研發(fā)開發(fā)一套企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),還是選擇已有的培訓(xùn)系統(tǒng),而在選購培訓(xùn)系統(tǒng)時(shí)在市面上五花八門,選擇出合適好用的培訓(xùn)系統(tǒng),這個(gè)就需要多去對(duì)比,多去試用,從中選擇適合企業(yè)需求的培訓(xùn)系統(tǒng)。

下面,小星就給大家科普一下選購在線培訓(xùn)系統(tǒng)不可忽視的幾個(gè)問題:
1、便捷性
在線培訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式徹底打破了時(shí)間和區(qū)域限制,員工可以根據(jù)自己的時(shí)間,選擇合適的地點(diǎn),隨時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)參加培訓(xùn),按照企業(yè)設(shè)定的培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。當(dāng)員工出差在外時(shí),可以通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解企業(yè)較新的產(chǎn)品培訓(xùn)資訊并按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),而不必像傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式那樣,必須要在特定的時(shí)間、地點(diǎn)參加課程培訓(xùn)。同時(shí),當(dāng)員工在工作中遇到疑難問題時(shí),也可以通過留言的方式將自己遇到的難題通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行討論,或者提交專家,獲得解答。
2、個(gè)性化
與傳統(tǒng)線下培訓(xùn)相比,通過在線培訓(xùn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)充分實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化學(xué)習(xí)。培訓(xùn)管理部門可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及需求量身定制培訓(xùn)課程,包括自己開發(fā)和定制,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)課程與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的緊密對(duì)接。對(duì)于員工個(gè)人而言,可以根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、從事崗位和職位的不同,選擇自己需要培訓(xùn)的內(nèi)容,確定培訓(xùn)的進(jìn)度,并且可以通過反復(fù)學(xué)習(xí),控制自己的學(xué)習(xí)過程和更好地理解學(xué)習(xí)材料。
3、可量化
通過培訓(xùn)系統(tǒng),可以對(duì)學(xué)員的整個(gè)培訓(xùn)過程進(jìn)行全面的管理和掌握,包括學(xué)習(xí)管理、課程管理、學(xué)習(xí)效果評(píng)估和考核等,對(duì)各地學(xué)員的學(xué)習(xí)情況了如指掌。同時(shí),培訓(xùn)考試系統(tǒng)還可以把學(xué)員相關(guān)學(xué)習(xí)時(shí)間、進(jìn)度、成績(jī)等數(shù)據(jù)整合處理,導(dǎo)出學(xué)員的學(xué)習(xí)程度、進(jìn)展及學(xué)習(xí)效果的各類報(bào)告、報(bào)表和數(shù)據(jù),為培訓(xùn)效果的評(píng)估以及考核提供科學(xué)的監(jiān)控憑據(jù)。
4、低成本
在線培訓(xùn)系統(tǒng)是傳送教學(xué)信息非常具有成本效益的方式。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式還涉及多個(gè)方面的費(fèi)用,比如差旅費(fèi)、講師課酬費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)以及組織實(shí)施的其他相關(guān)費(fèi)用等,而應(yīng)用試用企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)之后這些費(fèi)用將會(huì)隨之大大降低,特別是差旅費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等費(fèi)用完全不會(huì)產(chǎn)生,極大地減少了培訓(xùn)開支。據(jù)權(quán)了解,試用企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的公司可以節(jié)約40%-50%的培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),由于這種學(xué)習(xí)方式具有相當(dāng)?shù)撵`活性,還可以為企業(yè)和員工節(jié)省大量的時(shí)間,時(shí)間是金錢,對(duì)于企業(yè)來說,節(jié)省了時(shí)間意味著節(jié)約了成本。
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