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?面試信息2020-09-26 16:33:59

打印準(zhǔn)考證入口

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》、《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào)）及市政府有關(guān)文件精神，為切實(shí)做好疫情防控階段2020年全省中小學(xué)教師招聘青云譜區(qū)屬學(xué)校教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試人員

根據(jù)《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》及我區(qū)招聘崗位相關(guān)要求，通過資格審查的入闈面試及遞補(bǔ)入闈面試人員（名單見附件）。

請(qǐng)以上人員于8月26日登陸以下網(wǎng)址下載打印面試準(zhǔn)考證。網(wǎng)址：http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?Id=93。

二、面試

(一)面試內(nèi)容與方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。不提前公布考題。中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課或說課+技能展示，滿分為100分。其中美術(shù)崗位，說課與專業(yè)技能展示分值各占50%；科學(xué)、體育，說課與專業(yè)技能展示分值分別占70%和30%；考生備課時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)限如下：

各科目面試時(shí)間及方式如下：

小學(xué)教師崗位：

小學(xué)語文：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書語文教材。面試方式為說課面試形式，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

小學(xué)數(shù)學(xué)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書數(shù)學(xué)教材。面試方式為說課面試形式，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

小學(xué)科學(xué)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書科學(xué)教材?？荚囆问椒譃檎f課和技能展示?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

先進(jìn)行說課（時(shí)間10分鐘以內(nèi)）；

后技能展示（時(shí)間5分鐘）：指定實(shí)驗(yàn)（考場提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備）。

小學(xué)美術(shù)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書美術(shù)教材。

考試形式分為說課、技能展示。考生備課時(shí)間60分鐘，考生需在備課時(shí)間里完成說課準(zhǔn)備及繪畫，面試時(shí)間15分鐘。

先進(jìn)行說課，時(shí)間10分鐘以內(nèi)；

后技能展示（時(shí)間5分鐘）：展示作品。（展現(xiàn)形式可為速寫、素描、色彩。所需的畫筆紙張由考生自備）

小學(xué)體育：義務(wù)教育教科書體育與健康教材。

考試形式分為說課、技能展示?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘。

先進(jìn)行說課，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

后技能展示（時(shí)間5分鐘）：考生自選展示內(nèi)容（形式不限，所需器材考生自備）。

初中教師崗位：

初中物理：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)教科書物理教材。面試方式為說課面試形式，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

（二）面試安排

1．面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證

2．面試時(shí)間：2020年8月28日（星期五）

3．面試流程：報(bào)到→寄存→候考抽簽→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)簽字→離場。

流程1(報(bào)到)：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑本人有效二代身份證和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)物品寄存、集中報(bào)到候考。

流程2(抽簽)：在引導(dǎo)員的組織下，抽簽確定面試順序。

流程3(候考)：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程4(備課)：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙，說課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)?？忌鷤湔n時(shí)間為60分鐘。美術(shù)崗位考生需在備課時(shí)間內(nèi)完成說課準(zhǔn)備及繪畫。

流程5(面試)：考生可攜帶備課紙進(jìn)入考場進(jìn)行說課，不可攜帶其它與考試有關(guān)的材料（包括課本、電子產(chǎn)品），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。說課后考生考場外等候分?jǐn)?shù)。

流程6(評(píng)分)：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交計(jì)分員。

流程7(確認(rèn))：考生在考場內(nèi)工作人員引導(dǎo)下，在《面試成績統(tǒng)分表》上指定位置簽名，并在考場指定區(qū)域正面面對(duì)視頻記錄儀鏡頭手持已簽名的成績單進(jìn)行視頻確認(rèn)。

流程8(離場)：確認(rèn)成績后，立即離開考場及考點(diǎn)。

（三）注意事項(xiàng)

（1）考生務(wù)必戴好口罩，疫情防控期間，所有考生務(wù)必密切關(guān)注自身身體狀況，保持“贛通碼”綠色，配合現(xiàn)場工作人員掃碼、量體溫、登記，如有異常情況及時(shí)告知。具體防疫措施見附件2：《應(yīng)試人員疫情防控指南》。

（2）考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后，除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備(面試所需道具除外)等進(jìn)入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。其中，技能展示道具為電子設(shè)備時(shí)，統(tǒng)一交由候考室工作人員集中保管并轉(zhuǎn)交面試考場，面試時(shí)，經(jīng)工作人員檢查后交由考生使用。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

（3）面試期間考生全程封閉。考生于當(dāng)天早上6:10之前到

達(dá)面試地點(diǎn)。憑身份證、面試準(zhǔn)考證掃“贛通碼”進(jìn)入考點(diǎn)，6:45之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在候考室工作人員組織下集中抽簽。7：00仍未到達(dá)候考室者，取消其面試資格。

（4）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學(xué)科的最小抽簽號(hào)的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)科的試題題本及確定學(xué)科面試順序。考生按抽簽順序由小號(hào)到大號(hào)依次進(jìn)行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同）。下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐、休息（考點(diǎn)提供中餐）。未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點(diǎn)。

（5）除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。

（6）考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后，必須立即離開考場、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

（7）考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

（四）面試成績匯總、計(jì)算

1.由面試考務(wù)工作辦公室完成成績統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的面試成績。面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式計(jì)算（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

2.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場進(jìn)行面試的，即同一崗位不同面試分組的，須對(duì)考生面試成績進(jìn)行修正，按面試原始分?jǐn)?shù)乘該考場修正系數(shù)計(jì)算面試成績。即：

面試成績=面試原始分?jǐn)?shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），再計(jì)算平均分。面試修正成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

（五）總成績的計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定：中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》；音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的，以修正后的面試成績?yōu)闇?zhǔn)，并按照上述規(guī)定筆試、面試成績占比計(jì)算總成績。

考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

例如：小學(xué)語文崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

三、確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先，面試成績和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

（一）達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；

（二）未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分；排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

四、體檢

（一）面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績依次遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分。

（三）參加體檢人員將按照疫情防控要求，攜帶有關(guān)證件，配合招聘組織部門及體檢醫(yī)院做好佩戴口罩、掃碼、測溫，以及其他必要疫情防控措施。

五、考核

（一）考核工作由區(qū)教體局牽頭組織實(shí)施。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

（三）因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補(bǔ)。

六、選崗及擬聘任公示

（一）考試、體檢、考核工作結(jié)束后，公布具體招聘學(xué)校及崗位。綜合考試、體檢和考核結(jié)果，按總成績由高分到低分依次選定崗位（同一學(xué)段同一學(xué)科普通崗位與高校應(yīng)屆生崗位一并排序選崗。如果同一學(xué)段同一學(xué)科普通崗位與高校應(yīng)屆生崗位在不同考場進(jìn)行面試的，還需按面試成績匯總第（3）點(diǎn)的修正公式進(jìn)行修正。但此環(huán)節(jié)的修正成績及排序只限于選崗使用排序）。如遇總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先。

（二）經(jīng)青云譜區(qū)2020年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日，公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）公示結(jié)果不影響聘用的，確定為最終聘用人員，按照相關(guān)程序辦理編外教師聘用手續(xù)。聘用人員于2020年秋季持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

（二）對(duì)適用“先上崗、再考證”階段性措施的，用人單位按照相關(guān)規(guī)定與考生約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，則依法解除聘用合同。

八、待遇

本次招聘教師采用“聘用教師控制數(shù)”方式招錄，不占用我區(qū)教師編制數(shù)。在薪酬待遇、住房公積金、崗位設(shè)置、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（二）本區(qū)不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（三）此次招聘教師工作解釋權(quán)歸2020年青云譜區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十、咨詢、舉報(bào)電話

咨詢電話：區(qū)教體局????0791-88461821

區(qū)人社局????0791-88461980

以上電話，請(qǐng)于工作時(shí)間撥打。

附件：

附件1：2020年全省中小學(xué)教師招聘青云譜區(qū)屬學(xué)校教師招聘面試人員名單.doc ?

附件2：應(yīng)試人員疫情防控指南.docx

青云譜區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年8月21日