社會(huì)認(rèn)同與群際信任

社會(huì)認(rèn)同對(duì)群際信任的影響(社會(huì)認(rèn)同是基于社會(huì)分類、社會(huì)比較和積極區(qū)分確立的)。
①社會(huì)歸類:人每時(shí)每刻都在接收這個(gè)由無(wú)限多樣性的刺激所構(gòu)成的世界傳達(dá)的信息,因而,將無(wú)限多樣性的刺激組織成幾個(gè)在數(shù)目上更容易管理的范疇(社會(huì)分類)很有必要。而這種社會(huì)歸類實(shí)際上增大了同一范疇事物間的相似性、不同范疇事物間的差異性。當(dāng)分類明確,內(nèi)外群體邊界較為清晰時(shí),人們傾向于強(qiáng)調(diào)內(nèi)外群體之間的差異,低估內(nèi)群體成員之間的差異,夸大內(nèi)群體之間的同質(zhì)性。
②社會(huì)比較:在完成社會(huì)分類后,會(huì)觸發(fā)社會(huì)比較。當(dāng)沒(méi)有可參考的客觀標(biāo)準(zhǔn)時(shí),通過(guò)社會(huì)比較我們了解自己,獲得了關(guān)于信息真實(shí)性和有用性的信心。在社會(huì)比較中,人們給予內(nèi)群體更多的信任,讓人感覺(jué)根植于一種共識(shí)的我們的感知比根植于另一種共識(shí)的其他人的感知更適合、更準(zhǔn)確。在內(nèi)外群的比較中,人們傾向于將群際積極特異性最大化以提升自我價(jià)值和自尊。
③積極區(qū)分:在群體中個(gè)體自我的激勵(lì)動(dòng)機(jī)會(huì)使個(gè)體在群體比較時(shí)偏愛(ài)內(nèi)群體而對(duì)外群體產(chǎn)生偏見(jiàn),在與相關(guān)外群體比較時(shí)保持內(nèi)群體的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。積極區(qū)分受獲得高社會(huì)認(rèn)同的需要驅(qū)動(dòng),而社會(huì)認(rèn)同的需要?jiǎng)t是為了滿足自尊的需要。在內(nèi)外群體進(jìn)行比較時(shí),得到的群際區(qū)分越積極,群體成員就會(huì)有越高的自尊;群體獲得的自尊水平越低,越會(huì)對(duì)其他群體產(chǎn)生更多的歧視和偏見(jiàn)。
社會(huì)認(rèn)同中的社會(huì)歸類及社會(huì)比較將單獨(dú)個(gè)體的自我表征去個(gè)體化,將自己歸為某一群體的同時(shí),自我表征便以群體成員的身份出現(xiàn)。
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社會(huì)群體身份與群際信任。當(dāng)人具有多重身份時(shí),社會(huì)身份之間的關(guān)系表征復(fù)雜性存在差異,這可能會(huì)導(dǎo)致高社會(huì)身份復(fù)雜性,當(dāng)一個(gè)人或群體成員被歸類為多重社會(huì)身份的可能性越大,感知到與他人之間的相似性的可能性越大。
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內(nèi)群面孔心理表征能夠?qū)е伦晕覍?shí)現(xiàn)語(yǔ)言,在與內(nèi)群體成員交往時(shí),人們會(huì)預(yù)期這個(gè)對(duì)象更值得信任、更令人尊敬,促使交往中的接近態(tài)度和合作行為,而這又會(huì)轉(zhuǎn)而促進(jìn)內(nèi)群成員對(duì)人們發(fā)展出互惠行為。
僅僅是一個(gè)社會(huì)群體成員的資格,就可以對(duì)意識(shí)中的內(nèi)外群面孔有影響;內(nèi)群面孔表征比外群在親社會(huì)行為特質(zhì)(可信性、細(xì)心和社會(huì)性)和群體適應(yīng)性9智力、吸引力、自信)要高于外群體面孔表征。
摘自《面孔群際信任的進(jìn)化密碼》